面试官很准时，整个面试过程没有压力，由于看我搞的开发就没深入问，问了一些简单的通信相关的问题，不会的就没有深究，主要是问了一下学习中的履历，技术面总体来说比较轻松，面试官的态度也很好，个人感觉比较注重个人的性格与素质

1.简单介绍下自己
2.我们公司是搞通信的，你对通信方面有什么了解吗
3.刚刚你提到了TCP协议，能说说TCP协议的过程吗
4.我看你做过一些项目，说说你在项目中遇到的问题，怎么解决的？
5.刚刚你提到了websocket和protobuf，详细说说
6.去年实习了一个月？在里面做什么？遇到的问题？
7.研究生阶段任职班长？工作内容？遇到的问题，怎么解决？
8.假设你是一个项目负责人，手底下有人不服你怎么办?
9.你怎么看待加班？你能加到哪种程度？
10.研究生课题？具体做什么，说说研究内容？
11.研究生组会一般做什么，组内交流情况?
12.你进来公司，啥都不会，你应该怎么去学习？
13.反问

一面（11.23）
1.自我介绍
2.项目全问了一遍
3.OOP，设计模式
4.反问（和华为的关系，base地点，啥时候出结果（至少一周，这也太久了吧））
基本上是按照简历来问的，简历写了啥，就问了些啥。
当初也不知道为啥没有投Java开发相关的，导致现在面试官还问我C++，C#。整个20多分钟就结束了，只能听天由命了。

二面综合面（12.6）
1.自我介绍
2.家住哪里
3.平时怎么学习Java知识
4.跟我聊聊你的服务外包竞赛呗
5.平时看哪些书籍
6.课余时间一般做啥
7.手里有哪些offer
8.反问
纯聊天了属于是。有些问题记不起来了，不过应该没有专业知识问题。

面试来源：校招
一面：
1.一面技术面试，主要考察基础知识，根据简历中的项目，询问了一些书本上的内容
2.仪器使用，频谱仪、网分的使用
3.意向城市，面试官很和善，会补充没回答好的问题。
二面
1.综合面试：不只是HR面试，也是做技术的面试官，所以问了很多项目相关的内容，问题比较细。
2.意向城市，然后讲了公司的发展，个人晋升，反问。
面试官刚开始比较严肃，但整体是比较和善的。

一面
1.一面技术面试，主要考察基础知识，根据简历中的项目，询问了一些书本上的内容
2.仪器使用，频谱仪、网分的使用
3.意向城市
二面
1.职业规划方面
2.项目具体实现的方法。

就一个面试官，先是一个自我介绍，然后根据简历问一些项目上的东西，以及平时遇到问题怎么解决，然后就是八股文

线程创建的方式？
java运行时数据区？
ThreadLocal?
ConcurrentHashMap?
线程和进程的区别？

第一轮是主管面试，人挺好的，第二轮因为自己的原因没发挥好，主要都是对英语能力检测

英语能力，想去的工作国家，和自己的耐受能力，以及为什么想选择这个专业，还有就是对经历进行提问，很详细

一共20分钟，一对一面试，首先3分钟以内的自我介绍然后根据简历问相关的项目问题，根据你项目涉及到的java知识问你

1.springboot的核心配置文件是哪个
2.java集合有哪些有什么区别
3.项目中哪里用到了redis，用redis的好处有哪些
4.项目中mysql哪里用到索引
5.什么是线程池，项目中有用到嘛？用在了那里
反问：你有什么问题