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中地数码校园招聘面试经验(共22条) 最近更新时间:2021-08-14

2021-08-09 | 校园招聘
面试过程:

主要是面试项目管理上的一些问题,感觉还好,主要是看对项目管理的一些理解,面试官很和蔼,不会很为难人,还有就是学校的表现

面试官问的面试题:

自我介绍,在校表现,成绩,社团经历,自己的优缺点,对项目管理的理解,有没有相关的项目经验,有没有运用过项目管理的五大步骤,成员如果不和谐的时候如何处理

2021-04-13 | 校园招聘
面试过程:

先自我介绍,之后询问了一些对公司以及这个岗位的了解情况,还有一些自我的经历等,总体面试感觉比较愉快

面试官问的面试题:

对公司有多少了解,对岗位具体的了解情况,三年职业规划是怎样的,说一下你的优点,如果在工作上有人意见相左怎么办

2020-09-25 | 校园招聘
面试过程:

HR很亲切,问的都是最基本的问题,了解一下大学的主要实战和获奖经历等,因为我们学校和中地数码科技有限公司是有合作关系,所以面试就是走个流程。

面试官问的面试题:

在学校成绩如何?有哪些项目经历?为什么选择这个岗位?你对这个岗位有什么看法?其实主要还是通过聊天来了解这个学生的品行以及态度,我觉得问题都很简单。

2020-03-23 | 校园招聘
面试过程:

在面试过程中主要问一下技术方面和专业方面问题,技术方面会根据你的简历上面的有做过的项目提问,专业方面提一下专业知识,如GIS是什么,怎么学好GIS等。

面试官问的面试题:

在面试过程中主要问一下技术方面和专业方面问题,技术方面会根据你的简历上面的有做过的项目提问,专业方面提一下专业知识,如GIS是什么,怎么学好GIS等。

2020-03-04 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍10分钟,大致讲讲自己的实习经历、组织经历、科研项目经历;
提问项目经历,项目具体实施,项目的意义,特色点创新点;
校园的工作经历,自己有什么特长;
职业规划,感兴趣的点。

面试官问的面试题:

自我介绍10分钟,大致讲讲自己的实习经历、组织经历、科研项目经历;
提问项目经历,项目具体实施,项目的意义,特色点创新点;
校园的工作经历,自己有什么特长;
职业规划,感兴趣的点。

2017-10-12 | 校园招聘
面试过程:

首先是笔试,笔试最后就两个基础程序题类似找出字符串中重复的第一个字符之内的题目,然后面试面试官总体还算好,直接问了我其中一个项目是怎么做的,我没有详细的说出来,然后问了一些很专业的关于前端的问题,好像是响应客户端的操作有哪些方法,还有什么树状结构什么的,我也没打出来最后说三天给答复后面好像还有上机考试什么的

面试官问的面试题:

1、找出字符串中重复的第一个字符
2.响应客户端的操作有哪些方法
3.树状结构主要就是问你的项目然后就着几个专业知识提了下问,其他的倒没怎么问,最后聊了下你的自我评价什么的

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