2021-01-03 | 校园招聘

面试过程：

首先是群面，大概五个面试官围坐，十个人一组，先做自我介绍，中英文；其次每个人抽一个话题，英文阐述事件并发表自己的评价。二轮面试是小组无领导讨论，给一份候选人的简历查找细节进行评价。

面试官问的面试题：

1.如果有男候选人约你去酒店大堂谈生意你是否会去？
2.通过校园招聘获得面试机会
3.一面是群面，首先英文自我介绍，抽一个话题进行随机演讲。
4.没有被录取

2014-03-03 | 校园招聘

面试过程：

一面1对1，二面经理面，总体较简单，对英语有一定要求

面试官问的面试题：

为什么选择猎头？
如果没有成功，退而求其次的选择是什么？

2013-01-28 | 校园招聘

面试过程：

群面是做游戏：8个人分两组，做一样的题目，题目量20个，五花八门，90%绝对没法靠自己的常识想出来
然后是说服游戏：两个人一组，各有五分钟说服对方做某件事情
第三个是行为面试：打cold call

面试官问的面试题：

培训生面试经验(北京东城) - 任仕达（Randstad）

2012-03-30 | 校园招聘

面试过程：

十几个人一桌，一个经理在一边，两位leader，20分钟小组讨论

面试官问的面试题：

一分钟自我介绍，一道开放性试题

2013-08-26 | 校园招聘

面试过程：

比较轻松，问题不会很难。

面试官问的面试题：

自我介绍、个人优缺点等

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任仕达（Randstad）

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