2016-03-11 | 校园招聘

面试过程：

面试还是很紧张，因为技术不过关，就怕问道很难的问题，还好在和hr聊天过程中发现hr人也很好，基本没有问道一些技术上等问题，这可能和对日外包本身也有一定的关系。但只要聊的好，基本都能过的。

面试官问的面试题：

你认为你价值能体现多少的薪水。对日开发的了解程度大概有多少。
我回答说为公司能作出多大的成就就能对应多少的薪水，对日开发需要很大的细心和耐心，因为日本人的工作态度很严谨，进公司就是一个从零开始点学习过程，要虚心向他人请教才好。

2014-12-03 | 校园招聘

面试过程：

主要问些java基础知识有没有日语背景英语学得怎么样等一些基础

面试官问的面试题：

对日语有没有兴趣有没有接触过

2014-10-25 | 校园招聘

面试过程：

一对一，主要问项目经验，和你对公司的看法，还要举说明你具有的适合工作的品质，十分简单

面试官问的面试题：

公司要求，学习能力，抗压力，能吃苦，举例说明你具有此品质

2012-03-16 | 校园招聘

面试过程：

首先，笔试，隔天二面，主要是人力资源部门的人和技术人员面，接着回家等通知，过几天后又通知三面，主要是公司的项目经理之类的人面

面试官问的面试题：

1.自我介绍
2.你是属于竞争型还是协作型人才
3.你觉得笔试做得怎么样
4.你为什么选择我们公司

2014-02-03 | 校园招聘

面试过程：

就是聊了下对未来的规划和·期待

面试官问的面试题：

会接受加班出差吗

2013-11-15 | 校园招聘

面试过程：

宣讲会——笔试——一面——二面——录取

面试官问的面试题：

你觉得你最失败的经历？

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