到公司先上机进行一个性格测试，然后带去面试，面试问一些基础题，不考技术，面完试之后上机笔试，笔试的内容sql数据库（必选），Java、c语言、c++三选一，全是不定项选择题，一半读程序写结果一半基础语法。

先进行自我介绍
对公司了解多少
说一说自己的缺点
对sql数据库了解多少
Java会多少
介绍自己的项目
学习成绩
岗位意向度

面试一共两轮，第一轮是技术面。因为我的简历写的是前端方向，技能写的都是前端的一些技术点，所以考官主要针对前端技术点提问，最后回答出了七八成。然后考官了解了下我的一些项目情况。最后问我能不能学习日语。二轮是hr面，主要就是问我的一些规划、薪资方面的问题。

1.一些页面盒子布局的问题，如水平居中摆放；
2.js的一些问题，如作用域、闭包、js中的几种this问题、new运算符的实现机制等；
3.vue的一些问题，如vue传参、vue生命周期的作用等；

对于不同的项目组，提出的问题是不一样的。像我那个项目组就是简单的问了问MySQL，java集合怎么使用的。最后让我说了一遍项目流程。没了

面试官主要是想要稳定的人。他问的最多的就是关于你毕业之后是否能留在天津，或者在这里长期干下去

线下面试，上午hr综合一面，下午技术面试，还不知道会问些什么问题，网上看到有sql，springmvc之类的希望能得到入职机会。

自我介绍
介绍一下大学期间最自豪的一件事
如果有一个事情不符合公司利益要如何处理。

三次面试，一次笔试，二次技术面，三次hr面，没问太多复杂的问题，都是比较基础的，主要是问与学校相关的

TCP与UDP
IP协议在第几层
Linux基本使用
黑盒测试的方法
性能测试的类型
其他不记得了

笔试是iq题，正确率在一半即可参加面试。面试流程很短，面试官先让我做了个自我介绍，阐述一下自己的优势，之后问了问愿不愿意做软件测试这方面的工作。最后面试官介绍了一下公司业务就结束了。

自我介绍，阐述一下自己的优势，为什么应聘该公司，期望薪资待遇是多少，能否接受软件测试岗位，能否参加入职前培训。