第一个首先是初选,一对一的面试,自我介绍完之后问了一些问题,还有自己的一些职业规划之类的,这次的筛选还好,不会很多,第二次是群面,无小组讨论,这次留下来的人数大约是一半吧,第三就是和hr 的一对一面试了。
面试官问的面试题: 介绍下你自己?
刚刚开始都要做电话销售,你怎么看?
你觉得电话销售和拜访的差别在哪?
根据简历上的一些事情做一些提问
如何销售一样东西?
考官依据你的简历进行提问,问了好几个问题,怎么看待你应聘的岗位,理想的薪资等等,整个过程下来紧张有序,手心都有点冒汗,不过好在面试考官态度比较谦和,我在面试的时候还算放得开,不过感觉自己回答问题有些答非所问了。
面试官问的面试题: 怎么看待你应聘的岗位,理想的薪资,你最难忘的大学经历是什么,用英语介绍一下你的家乡,怎么看待加班,如果让你去出差但是家里有事情你会怎么处理,平时有什么兴趣爱好。
环球资源是在校园进行宣讲的,宣讲后立即海面,一般都能通过,接下来是群面,一组15人左右,然后分组讨论。
面试官问的面试题: 大学最难忘的失败的经历;你如何评价自己在群面中的表现呢/?你有什么问题需要问我的吗?你觉得自己为什么适合销售岗?
总经理和HR来我们学校开校园招聘,介绍了下他们的公司,然后当场就面试,当场有结果,第二天早上二面,群面,居然是辩论赛。。。两小组进行辩论,最后因争取不到机会被刷
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.你认为销售是什么
3.
1.一分钟自我介绍
2.小组讨论加小组展示,内容:展会上应不应该试用show girl
3.个人单独面试
1.为什么选择这份工作?
2.还有什么要问的
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