在学校参加校园宣讲，然后有一轮在线笔试，笔试通过开发经理面试聊了一下技术，难度不太高，最后的是人力面试，问了一些个人经历，，

怎样将一个ArrayList对象去创建一个LinkedList对象？（通过构造器，实际调用CollectIOn有个toArray方法）；

往一个ArrayList对象和一个LinkedList对象分别添加同样多的数据，哪个耗时长？为什么？（ArrayList要进行扩容，而LinkedList要创建Node对象，跟数据个数、硬件配置性能都有关系，所以时长不能确定）
== 和 equals 的区别是什么？

一面是hr和部门主管
部门主管主要问，对简历上的东西问的很详细
主管问完之后hr会简单问些情况。有没有男朋友 家里情况 期望薪资 有没有接到offer 找工作的时候更看重什么
二面还没结果

1.自我介绍
2.论文做的什么方向
3.实习内容主要是什么，担任什么角色
4.自己的优缺点
5.对企业有什么偏向
6.职业规划

面的实习岗。先笔试，试卷有测评和专业题，测评是考逻辑推理之类的，专业题就设置了几道基础的专业问题，比较好回答。
其次是面试，当时是所在的部门主管面试，就简历问了一些问题，自我介绍，专业，研究方向，项目经历等，着重看你项目经历。然后是hr小姐姐面，就是跟你聊聊天，很轻松愉快，小姐姐很漂亮~

主管面问题有问到你的研究方向是什么？你觉得你的优势在哪？编程怎么样？
hr面，问了日常学习情况，性格爱好，导师情况，为什么考虑我们公司等

首先是hr面，就是其他面试过程都会问到的问题。然后第二天是hr和技术面一起，两个面试官一起问，技术面会问很多技术方面的问题

夸一下我们吉威时代？你对项目经理这个职位的理解？主要是围绕简历里的东西问的，所以还是得熟悉简历

通过学校宣讲会获得的面试机会，简历投递全部是网申的，不接受现场简历，面试为hr一对一单面，会问一些个人信息，人事问题，期望薪酬待遇等。

1.说一下你参与一个项目的具体经历。
2.你是如何理解项目经理的工作的，你认为项目经理都需要做些什么？
3.有没有收到别的公司的offer

校招时在学校面的，晚上集中发一套题目笔试，很常见的那种软件基础知识，选择填空，简答，第二天下午技术面试官面试，然后接着HR小姐姐面试，问了下家庭情况，期望薪资，职业规划等

解释了几个专业名词，用自己的理解，不要背课本，谈了下做过的项目，就项目中问了两个问题，自己喜欢技术吗等