常发集团
首先线上投递简历，然后常发那边的HR打电话邀约面试，面试平台是钉钉。第一轮主要是单面，问一些常见问题，比如绩点，四六级，为什么来常发等等。第二轮是专业面试，问了一些相关知识，主要是你的项目经历
面试官问的面试题： 第一，你的高考成绩是多少；四六级分数；为什么选择常发；期望的薪资待遇是多少；曾经的项目经历以及你的角色是什么；
通过腾讯会议进行网面，总共进行了两轮面试，第一轮主要是进行自我介绍，说一下家庭情况和学习情况，第二轮面试的是个领导，关于课题内容问的比较少，主要是日常聊天，应该是考察随机应变能力和语言交际能力。
面试官问的面试题： 自我介绍，介绍一下家庭情况，你的学业情况，最有压力的一件事是什么，又是怎样解决的，最擅长的科目是什么，家人支不支持在外地工作。
面试官初面会问你一些个人情况，有没有挂科，学习排名等，初面了解完情况后会发你一份试卷，都是一些开放的问题，打完试卷后就会让你等待通知，复试面试内容也很轻松，问你对公司了解多少等一些开放类话题
面试官问的面试题： 本科阶段成绩排名，研究生阶段成绩排名，有没有挂科，科创经历，以后有没有在常州发展的打算，你对于公司了解多少，你觉得你人生中最有意义的一件事是什么，这件事给了你哪些启发，你有什么兴趣爱好，你未来的职业规划是什么
请根据自己的专业做出自我介绍，然后HR与技术人员会根据自己的课题进行提问，问的还是比较细致，专业基础问题，薪资待遇
面试官问的面试题： 请根据自己的专业做出自我介绍，然后HR与技术人员会根据自己的课题进行提问，问的还是比较细致，专业基础问题，薪资待遇
第一次让你自己做一份问答卷，主要是对性格方面的测试，没有专业知识，后面就会马上安排HR面，最后会根据HR面决定能不能进二轮，剩下的就是看本科出身！
面试官问的面试题： 自我介绍、项目经历、决定能不能进二轮，剩下的就是看本科出身！决定能不能进二轮，剩下的就是看本科出身！决定能不能进二轮，剩下的就是看本科出身！决定能不能进二轮，剩下的就是看本科出身！
一面是HR问的一下基本问题:自我介绍、能不能在常州工作以及一些基本问题
二面就是偏技术的问题，会顺着你的项目一层一层地往下问，然后会问对于常发了解吗等等问题
1、家住哪里以及自我介绍
2、对于我们常发有没有一些基本的了解，比如说有哪些子公司有没有了解过
3、项目中让你最让你压力最大的一件事是什么
4、研究生期间让你最自豪的一件事是什么
5、谈谈你对未来工作的职业规划等等