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广西五建校园招聘面试经验(共4条) 最近更新时间:2018-11-15

2018-11-14 | 校园招聘
面试过程:

在校园双选会上进行的面试,面试分为两个部分自我介绍+一对一问答,面试需要从学习情况,学生干部经历以及自身特长展开,时间大概3分钟。之后就是hr的提问,总共提了4个问题,问题结束后针对薪资待遇(扣完五险一金6000+)和岗位要求(总部机关)进行了进一步沟通,最后双边同意后约定时间,公司签订三方协议。

面试官问的面试题:

1.对自己未来的岗位规划
2.学生干部经历中记忆最为深刻的一件事
3.愿意去一线、基层单位锻炼?
4.自己最大的缺点

2017-07-18 | 校园招聘
面试过程:

应届校园招聘,投简历,直接面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试官问的面试题:

是否愿意在外地工作,是否是独生子女。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2017-06-01 | 校园招聘
面试过程:

公司领导在会议室进行面试,是几个人一起的。自我介绍、实习经历等。问了一些家庭情况,有几个孩子,因为是外地的么,考虑到是否能长久待在这里。

面试官问的面试题:

复试官首先让自我介绍,介绍完成后针对施工过程做简单的提问。复试估计人员已定,只做初步简单的介绍就说等人事通知

2015-05-28 | 校园招聘
面试过程:

由于是施工单位,面试环境相对而言比较轻松。

面试官问的面试题:

介绍家庭情况,说说个人特长,为什么要选择他们公司。

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