一面是在学校办公室的一次群面,西游记四人团队的题目。
下一次就是在厦门,邮件说什么终面体验之旅。总共两天做案例分组的,最后还有匿名投票,你认为最该留在团队中的,和最不该的。
因为整个过程没有1v1,所以问题就是你的职业发展啊,规划啊,对自己的要求啊,对行业的认知啊什么的
无领导小组讨论,就我一个外校的,其他全是武大的,而且大都是研究生、硕士生,所以一开始我就觉得没戏了,准备当个旁观者,不得不说他们过去的经历很辉煌,但是我觉得这些东西对这个企业有什么用呢,那些只是过去的,你给的是未来,所以夸夸其谈实在看不下去...
面试官问的面试题: 无领导小组讨论,就我一个外校的,其他全是武大的,而且大都是研究生、硕士生,所以一开始我就觉得没戏了,准备当个旁观者,不得不说他们过去的经历很辉煌,但是我觉得这些东西对这个企业有什么用呢,那些只是过去的,你给的是未来,所以夸夸其谈实在看不下去...
直接从简历筛选,简历不过关!估计是个人的的过矮,或者有什么让贵公司觉得不会和长远发展的吧。!
面试官问的面试题: 官方是从简历开始,还未面试就直接被淘汰了。至于官方应该有它的根据和道理吧,因为没有沟通过,所以没有具体原因可言!
先问你觉得自己有什么优势,对汽车行业了解多少,然后问是不是更倾向于金融行业,关键都是考验诚意。
面试官问的面试题: 先问你觉得自己有什么优势,对汽车行业了解多少,然后问是不是更倾向于金融行业,关键都是考验诚意。