简单的了解下熙康么?对于这个职位的了解,为啥选择他,以后有没有打算留下来发展,这个就业前景怎么样,会喜欢么?
面试官问的面试题: 简单的了解下熙康么?对于这个职位的了解,为啥选择他,以后有没有打算留下来发展,这个就业前景怎么样,会喜欢么?
一个主要面试官,大概提了三个问题,最后问还有什么问题,面试官很和蔼,整个过程还比较愉快
面试官问的面试题: 先是自我介绍,主要围绕简历展开,然后问为什么选择他们家公司,介绍下自己的优点,与主流就业相比,他们吸引人之处
校园面试,就是介绍一下自己,然后问一下你对该公司是否有了解,了解管理培训生吗,期待的薪酬,是否介意外派培训等等
面试官问的面试题: 对该公司是否有了解,了解管理培训生吗,期待的薪酬,是否介意外派培训等等
校园招聘先笔试当场出成绩,然后面试,刚开始是一个一个面试,后来时间不够了就三个人一起面试的,做自我介绍,面试官提出问题挨个回答
面试官问的面试题: 评价下别人的自我介绍,有什么想要了解的问题问他,对公司有什么了解,管理中最重要的是什么,在工作中想要得到什么,为什么想应聘管理培训生,对自己职业工作的安排计划
参加面试的人比较少,管培生需要硕士学历,宣讲会后是笔试,管培生是全英的一些简单的计算题,然后是群面,无领导小组讨论。第二天是大boss,群面,还是无领导小组
面试官问的面试题: 关于他们公司产品的行销方案,还有群面里表现最好和最差的
校园宣讲会,然后是英语行政测试,然后就是一面(群面),第二天二面无领导小组讨论
面试官问的面试题: 就他们公司的产品和服务,提出一个行销方案,分不同的职位,各自阐述观点
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