首先是自我介绍，自我介绍需要（1）自我介绍，自己基本情况，总结自己科研经历
（2）为什么选择宁德这个城市
（3）为什么选择去企业而不是去高校
（4）针对课题进行专业性提问，问的还是很专业的，自己课题一定要熟悉
（5）有什么问题要问他们，建议适当提问2-3个问题
整个面试设置时间15min，我提前进去两分钟，面试官已经在了，面试总共用了17min.
不知道自己最终面试结果如何，谁给预测下？祝即将面试宁德的小伙伴好运！

(1) 面试官自我介绍，然后部门介绍，然后大概薪资福利

(2) 我进行自我介绍

(3) 问题环节

a. 职业规划

b. 研究生发表文章选一篇，介绍为什么选择这个课题，遇到了哪些困难

c. 关于课题，里面涉及到仪器，其原理

d. 作为科研人，觉得必须必备哪一品质

e. 有什么问题对面试官进行提问

d. 闲聊3-5min

因为我本人在学校青协担任过两年的会长，关于一些人事的招聘与培训有一些基础，同时在校成绩较为优异 这是我的经验与前提。当时面试的时候面试官问我对于管理方面的心得以及对招聘所注意的事项都有哪些，然后又问我为什么会去选择人事这方面的工作，我对未来的职业规划。之后又去询问了我的辅导员对我的一些客观看法

1对工作的了解
2对公司以及对自己未来的看法
3曾经的工作经验
4列举一次自己曾遇到过的困难并怎样去解决的

我曾在学校担任青协会长，并在校成绩优异这是前提。刚开始我在简历上就写了应聘公司人事部工作，之后开始应聘，人事部主任直接跟我面试，首先问了我对于人员安排管理方面有哪些心得，我为什么会选择这个公司，然后又问我自己对于未来的一些职业生涯规范，还问我自己曾遇到工作上的困难并使怎样解决的。最后我还是听我辅导员说主任又去找他了解我具体的一些在班级的表现

1为什么会选择这份工作和这个公司
2我的职业生涯规范
3我的工作经验
4我的实践能力与思考能力

跟项目经理聊天，基本听他在吹牛。然后跟部门主管聊，看了看简历，说说哪几个科目比较重要啥的

会不会画图，懂不懂工艺，对我们的了解，问了几个公差啥的基本概念，有没有相关工作经验。