优创科技股份有限公司 64人分享

公司福利 | 晋升机会 | 工作压力 | 工作氛围

优创科技股份有限公司校园招聘面试经验(共13条) 最近更新时间:2020-12-08

2019-11-01 | 校园招聘
面试过程:

先是进行笔试,会在邮箱里发给你,题目就是关于一些性格测试,逻辑题,总结能力以及英语能力要求你英文自我介绍。

面试官问的面试题:

通过笔试之后,在两日之内后有的时候面试官会通知你,也是通过邮件方式你是否能够进去面试。笔试里职业评价题有一些是重复的,所以答案一定要一致,否则就被淘汰了。

2019-05-15 | 校园招聘
面试过程:

是视频面试的,根据你的简历问一些问题,问的很详细。而且优创对英语有要求,会先进行几分钟的英语面试,在进行中文。不过不用过于紧张,大胆说就行

面试官问的面试题:

你在工作中想要的是什么
投递过其他的工作吗
为什么要在济南
为什么选择优创
为什么要选择优创
你的未来规划是什么
你对薪资的要求是什么

2018-04-16 | 校园招聘
面试过程:

先是英文的自我介绍,以及英文的问答,之后是一些其他问题的回答,比如你的专业与面试职位的匹配性,期望薪资等。面试官比较亲切。

面试官问的面试题:

1,为什么不选择自己专业相关工作
2,以后是否会留在所在城市
3,你对该工作的期望薪资是多少
4,以后的规划

2018-04-12 | 校园招聘
面试过程:

就是视频面试,一对一面试,因为是外企,需要准备英语自我介绍,并且会用英语提问,如果不会就直接说可不可以用中文,然后就是根据简历会问你很多问题

面试官问的面试题:

英文自我介绍,根据简历提问题,比如你里面有学校活动,你是如何组织的,有没有遇到什么困难,如何解决的,基本都是根据简历问的

2016-03-30 | 校园招聘
面试过程:

刚刚成功通过了第一轮测试,上机测试。一开始会发一张表格,填写自己的个人信息,都要用英语填写,包括申请职位,实习经历之类的,最后有个100字的英语小作文,我的题目是工作还是家庭重要,这个环节大概半小时。然后是一个半小时的上机测试,两部分,一部分是检验你是否对数据敏感,是否细心,基本就是校对数据,看看哪个选项跟题目要求相符,这些题都是英文的,但都比较简单,细心就好。最后是打字,10分钟的时候,能打多少打多少,我觉得自己打的挺慢,也录了,大概要求不高。

面试官问的面试题:

无。啊,面试官真的啥也没问,因为全程都是上机测试,只有一个人力的姐姐给我们介绍了下测试流程,然后给我们又介绍了一下优创,福利和升职空间什么的。

2017-10-30 | 校园招聘
面试过程:

问了很简单的问题,你的职业规划,你的专业特点,你为什么选择来我们公司,你以后将如何发展,你父母对你的期望

面试官问的面试题:

问了很简单的问题,你的职业规划,你的专业特点,你为什么选择来我们公司,你以后将如何发展,你父母对你的期望

1   共 1 页