通过网申获得的面试机会，面试流程测评->笔试->专业面试->HR面，HR面会问一些测评i相关的问题，公司风评不好，加班严重，不推荐去

编译和连接
静态语言和动态语言
linux命令
线程安全和线程不安全，如何保证线程安全
同步异步，阻塞非阻塞
深拷贝和浅拷贝
Object方法
对线程的控制方法
创建对象的方式
过滤器和拦截器
线程池的大小
mybatis优缺点
spring的好处
mysql的事务
mysql深分页
redis缓存存在什么问题
如何保证一致性
高并发访问redis会存在什么情况
缓存穿透击穿雪崩
空余时间怎么分配
加入团队后如何快速融入状态
跟别人协助交流过程中有遇到什么困难
总结出什么经验来
谷歌地图实时路况是如何实现，怎么预测哪段路塞车哪段路不塞车
最近有了解什么技术热点
给定一个集合，输出所有子集

一共两轮面试，一轮hr一轮专业，不同岗位的顺序可能不一样我只参加了一面。面试前有三轮线上笔试，极其麻烦，而且很考验服从性，写起来让人挺不舒服。
面试也是线上，我一开始报的是策划大类（分为游戏策划，产品策划还有大概是运营服务的三类），比较倾向于运营公关，但面试前两天忽然通知我面试产品，说实话我的专业和经历都和这个不沾边，也不了解这是干什么的，只能临时准备了一下。
hr面只有一个面试官，给人的观感还是不错的，每次回答问题对方都会表示了解了，至少有被尊重了的感觉。
问题出在这是一个游戏公司，我回答的时候都是按游戏方向的，但是答完了hr才告诉我武汉分部不做游戏的业务，而是发展邮箱产品和网站，问我能不能接受，太尴尬了……之前完全没在资料上见过每个分部负责的业务，而且我填了好几个意向城市，第一个填武汉只是因为离家近，其实我去哪都无所谓的……但前面对方已经问了为什么选择武汉的问题，这时候改口也太打脸了。

我记不太清了，记得的有这几个
1.用三个词概括你自己
2.说出你的三个缺点
3.说出你大学期间认为最困难的一件事，你在这件事里学到了什么？是怎么克服困难的
4.有没有恋爱，什么时候结婚（……）

一对一单面，QQ视频面。
1. 自我介绍
2. 项目，前后端设计，数据库设计
3. 算法：简单递归算法
4. Java基础
5. 设计模式
6. 计算机网络
7. 开放性问题
8. 反问

项目：
1. 项目是自己想的还是学的？
2. 你觉得项目的最容易出错的一个点是什么？
3. 扣减库存超卖少卖问题？
4. 前端注册怎么设计的，关键点是什么？
5. 注册时的验证码怎么设计的？
6. 用户登录密码怎么设计的？
7. 前端、数据库中都是加密的吗？

算法：简单递归，第一个人10岁，第2个比第1个人大2岁，依次递推，请用递归方式计算出第8个人多大。

基础：
1. 继承的概念，继承的好处？
2. 值类型和引用类型有什么区别？
3. TCP三次握手的过程？
4. 三次握手怎么保证连接的可靠性的？
5. 怎么保证接口的幂等性？
6. 解释一下什么是OOP？
7. 接触过哪些设计模式？
8. 浏览器中输入URL会发生什么？
9. 数据库事务是什么概念？

杂七杂八：
1. 平时学习去哪些技术论坛？
2. 有看书吗？
3. 共享单车你怎么看？

反问：具体做什么业务？

就自我介绍，然后根据介绍的追问问题，然后问相关知识的掌握程度，在根据回答追问。全过程30多分钟。感觉不难，就是自己第一次面试，太紧张了没有答好

你做过的项目自己觉哪个好 难点
一百万条数据去重，并且要计数 （set>hashmap）
一百万条数据做排行榜（快排>还会有新数据进来<现在一想应该说红黑树>）
还有个垃圾回收器有哪些 不会
除了mysql还知道哪些数据库
mybatis和h区别和优点 （半关系数据映射和全…）
优点：my：可以自己写sql语句
哪个知识掌握得比较好（我答了数据结构）
堆和二叉树的区别（堆是二叉树的一种，应该父节点有两个子节点，）
（堆有大顶堆和小顶堆，大顶堆的父节点大于两个子节点）
读过哪些源码（看过集合，了解的看了spring）
hashmap为什么是因子0.75
（如果大了的话哈希冲突大多，小了的话内存空间浪费）
arraylist的原理
（动态数组，容量不够就扩容，扩0.5，然后把值复制到扩容后的数组，经常扩容的话性能下降）
生活和工作区分
平常时间干什么
如果项目明天上线，测试发现有bug，已经下班了，你怎么做
怎么判断链表有环

代码：求子

简历编写结束后，首先进行了一个60道题的在线测评，其中有图形推理、数学计算、条件判断一类的题，只有45分钟时间，如果想要好好做的话，时间可能会有点紧。结束之后会收到短信，然后有开放十个观点提。全部答完之后就要等待简历筛选，若是筛选通过就会通知笔试，然后面试。

面试题首先就是自我介绍，然后还有对于公司的了解，期望薪资，最主要的是还有几道观点提，就是之前做过的十个观点提中的几道。你觉得是否应该多生孩子，为什么？你觉得世界上的大部分事物是否公平，为什么？其实最主要是对于公司的服从性。之后还会有专业面试，问的基本上就是自己简历上写的技能，问题也都是基础问题，难度不高。

简历编写结束后，首先进行了一个60道题的在线测评，其中有图形推理、数学计算、条件判断一类的题，只有45分钟时间，如果想要好好做的话，时间可能会有点紧。结束之后会收到短信，然后有开放十个观点提。若是筛选通过就会通知笔试，然后面试。

面试题首先就是自我介绍，然后还有对于公司的了解，期望薪资，最主要的是还有几道观点提，就是之前做过的十个观点提中的几道。你觉得是否应该多生孩子，为什么？你觉得世界上的大部分事物是否公平，为什么？其实最主要是对于公司的服从性。之后还会有专业面试，问的基本上就是自己简历上写的技能，问题也都是基础问题，难度不高。