校招的时候去参加的面试，在教室里面基本全是研究生，我作为一个本科生去面试，刚开始一直很没信心，坐在教室最后面听着别人面试，当我知道当天并没有安排我的岗位面试时，我产生了放弃的想法，毕竟专门的岗位面试官都没来，我现在也没有对应的面试官去聊。最后我纠结了很久，还是决定选了一个塑机的去面，我想面试总是要有一个开始，就算今天的面试可能没有任何结果，但是我想能在面试时积累一些经验，知道面试官要问的是什么，要考察的是什么，让我能够在以后的面试有一个好的准备。

首先当然是自我介绍，姓名，院校，专业，然后是自己的选择公司的原因。再之后询问的是学了什么课程，成绩如何，有没有获奖经历，有没有参将什么比赛之类的，这些根据情况回答就可以了。随之问了家庭情况，大概率是判断你的任职后是否稳定。最后靠你几个专业的题目，走人结束

通过校园招聘进行面试
一面是群面形式进行的，两个面试官同时面试五个人，五个人并非面试一个岗位的
一面结束是网上的人才测评
测评结束后进行二面，二面也是群面，是一个面试官同时面试四个人，这次四个人是一个职位。
面试结束后几天又有一次电话访问，询问自己相关情况 ，说大概一周内可能会有offer发放，目前还未发放

为什么要应聘这个岗位，对这个岗位的认知和了解
在剩余几个人中选择一个一起举办活动，你选谁，为什么
作为领导带领另外几个人一起工作，你觉得里面哪一个最容易出现问题/最不好管理，为什么
自我介绍，家庭情况和男女朋友情况
人生至今最遗憾的一件事，为什么
自己的管理风格
对海天的认知和了解有多少

面试总共十五分钟，两个hr两个技术来面你，先让你介绍一下自己，然后介绍一下你写在简历上的项目。接着hr问了一下家庭背景，期望薪资。最后技术问了一些专业性的问题就结束。

1、家庭背景（比如：父母是做什么的，你是哪里人，如果是宁波的话会具体到哪个区域）
2、介绍一下自己的项目，用到了哪些技术栈，以及在项目过程中遇到了哪些问题
3、你的期望薪资

校招来学校宣讲，宣讲完现场投递简历就初面，初面人挺多的，都是直接签字签投递岗位，然后等HR 面试，反正时间挺长的。

初面的话就是问一些个人基本情况，专业情况、成绩、家庭情况、家庭住址啊之类的，未来规划这些很寻常的问题，住址还蛮重要的，感觉是能不能过初面的关键因素，就是看你工作以后稳不稳定

总体来说很轻松加愉悦，不会感到不舒服，HR很关心你的个人家庭情况，问一下你的职业规划，对自己未来有什么想法，问平时有没有什么喜欢的运动，有无在宁波长期定居的打算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

做过的项目，具体做什么的，家庭情况等等等，你的性格特点，答得总体来说很轻松加愉悦，不会感到不舒服，HR很关心你的个人家庭情况，问一下你的职业规划，对自己未来有什么想法，问平时有没有什么喜欢的运动，有无在宁波长期定居的打算。。。。。。

先让做个自我介绍，然后问了简历上的项目经历，问了下在校期间的学习情况，学习表现，问了下今后的职业规划。

自我介绍，学校排名、有无挂科、英语四六级、有无女朋友、家庭所在省份
.本科生起薪9-12w，住宿很不错，855工作制，会有加班但是合理。