第一轮面试是无领导小组面试,讨论地铁该不该设立女性车厢。轮流讲一遍观点,我表现很一般,但还是接到了二面通知,是2个人单面,问了我5年内的职业规划,还有家庭背景,以及英语能力(我修读了英语二专),很快就结束了,我觉得是我的英语能力不符合她们的期待,但是我的的表现也很一般
面试官问的面试题: 请你先自我介绍
请描述一下你的家庭背景状况如何?
你5年内职业规划是什么?
你的英语能力怎么样?
你还有什么问题吗
一面笔试,有英语翻译题,中译英,英译汉,但感觉一面刷的人不多,二面群面,先自我介绍,然后分享大学最有成就感的事,10人一组,无领导面,注意积极发言,但不要抢话,根据自己的理解提出建设性的有意义有特点的看法与论据。最后三面,好像10个人刷了5个人进了终面吧。二对一,压力面试,问你在大学的经历,主要是简历上写的。会在意大学大学成绩和英语水平。
面试官问的面试题: 自我介绍
大学最有成就感的一件事
在你所经历的实践,你认为你收获最大的是什么
你在其中扮演了什么作用
先是在学校参加了公司的宣讲会,宣讲会一结束就开始笔试,笔试内容包括行测,英语翻译等,当晚就接到初试的通知,初试采用无领导小组讨论的形式,一组大概10个人围坐在一张桌子,然后有两个面试官在旁边观察和记录,群面主要多发表看法,提些新点子,当然也要注意倾听和记录别人的点子,总体比较和谐。复试是单面,有三对一,二对一,也有一对一,我是一对一,swot自我介绍,还有就是回答面试官的问题,还不错
面试官问的面试题: 先是面试官让你用swot自我介绍,态度非常温和,然后就问大学期间最成功的一次经历,英语级别,还有就是公司工作地点是否能接受,工资是否能接受
首先有一轮笔试行测,然后是群面的过程,当时是需要我们为paperbank做营销宣传,
最后一轮是一对二的面试。
1.为什么在武汉要选择去深圳发展?
2.为什么要选择这个物流公司而不去当英文老师?
3.请说出你的优缺点
初试是群面:十个人左右围一桌进行小组讨论,自我介绍,然后给三分钟看题目思考,轮流陈述自己的观点,每人三分钟,之后选一个人总结,最后每个人用一两句话评价小组成员。有两个面试官全程拿着记录本在旁边。
面试官问的面试题: 自我介绍
有没有对总结的补充?
你觉得大家表现怎样,用一两句话评价一下其中一个小组成员
校园招聘,先做了企业宣讲,宣讲内容还不错,企业看起来蛮有活力。然后就是投递简历,通知面试。面试过程分无领导小组面试和2对1面试。
面试官问的面试题: 有几个问题:介绍自己的家庭结构,对自己家庭的看法和评价;过去两年最难过的事情以及如何面对等等。