在学校的宣讲会结束后开始排队面试。提前了一个多钟签到等宣讲会，可是还是被分配到最后才面试，从1点坐到6点，感觉整个人都不好了。面试是一位小姐姐面一个组，每个组好像是5个人。小姐姐很温柔。面试先是自我介绍，有什么工作经验，然后结合这些工作经历对岗位进行描述吧。大家轮流回答，每个人都有回答的机会，有一个大神就滔滔不绝地讲了好久。然后还问了一些实习工作时候的一些问题吧。

在学校的宣讲会结束后开始排队面试。提前了一个多钟签到等宣讲会，可是还是被分配到最后才面试，从1点坐到6点，感觉整个人都不好了。面试是一位小姐姐面一个组，每个组好像是5个人。小姐姐很温柔。面试先是自我介绍，有什么工作经验，然后结合这些工作经历对岗位进行描述吧。大家轮流回答，每个人都有回答的机会，有一个大神就滔滔不绝地讲了好久。然后还问了一些实习工作时候的一些问题吧。

首先是群面，不过不是无领导，就是8-10个人左右一组，分别自我介绍后，HR对有兴趣的人提问。初面过了是笔试和无领导小组群面。笔试题目是3道主观题，时间只有半小时，我当时时间好紧，自我感觉答的很不好。无领导题目是在沙漠里迷路了，要求从20样东西里挑4样有用的留下。二面过后一直都没收到消息，估计是挂了。。。

职业规划是什么
你的上段实习给了你什么经验
为什么会选这个职位
大概就是以上的问题，HR会根据不同人的回答问不同问题的，顺便一说HR都挺年轻的，不会太为难你

校园招聘，填写招聘信息收集表得到的面试机会。HR打电话过来，说是想通过电话面试，但是当时没有带手机没接到电话，然后还打了两次过来。

包括自我介绍，一般都会针对简历上的信息以及实践经历和收获两个方面展开提问。关于应聘职位的看法，对他们公司的了解，大学期间的实践经历等等。

群面是采用无领导小组讨论，问题是关于年末联欢会如何策划的，我们那次讨论没有人愿意做leader，所以讨论得比较的混乱，后来好像我们组大部分被刷了。

给了一张纸，上面有一道题，大致是：公司打算举办一个年终的联欢会，现在是初期筹备阶段，你作为筹备小组的成员，打算如何着手?请给出一个具体的方案。讨论时间好像大概是十分钟？不太记得了。

刚开始进行网申，然后收到短信通知去参加宣讲会，参加宣讲会后进行现场初面，后来过了几天收到电话通知我去公司进行二面，是主管面试的，大概问了一下关于职位相关的东西

（1）你为什么来面试这个岗位
（2）你的职业规划是什么
（3）你对于你在海印集团有什么期待
（4）请你描述一下在校取得的最大成就

三轮面试，耗时快一个多月，是我见过最拖沓的企业了，不建议应届生去，感觉各种流程效率都很低下，薪资水平也非常一般

呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜无呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜怒呜呜