首先参加宣讲会笔试，通过后安排在周末进行面试，当天结束。先是HR面，自我介绍，薪资待遇等问题；然后是主管面，问一下运营的想法之类的；然后是另外一个主管面，问题和第二轮主管面比较相似。最后等了一周时间给了offer，不过贵公司对研究生、本科生没有差别对待，所以薪资无差较低，所以拒绝了。

请自我介绍一下？你对薪资的要求？你可以讲讲对运营的了解吗？你有什么问题问我吗？你有相关的实习经历吗?你认为我们公司怎么样？为什么想做运营呢？

校园招聘知道的，现场笔试，接着第二题面试。一面技术面问了简历上的项目和实习经历。二面文题目

一面，问了简历，问了回文知不知道是什么，然后给一个字符串问回文应该怎么去做，接着二面，出了一个题目，给一个二维数组横向升序，纵向也升序，接着问给一个整数问在不在这个数组中。

一天内三面同时进行。首先第一个面试官只是让你自我介绍，然后问你的详细情况，包括家庭、薪资等；
第二个面试官就是给你出两个项目的情况，让你实现她给出的目标的策划；
最后一个是boss，会详细问你对这个工作的期待和有什么具体要求，然后问你觉得自己做的最成功的一件事。

首先第一个面试官只是让你自我介绍，然后问你的详细情况，包括家庭、薪资等；
第二个面试官就是给你出两个项目的情况，让你实现她给出的目标的策划；
最后一个是boss，会详细问你对这个工作的期待和有什么具体要求，然后问你觉得自己做的最成功的一件事。

都是单面，一共三面，HR都很好，面试比较简单，主要根据自己的经历和简历来问问题，整个团队比较年轻，感觉比较好

自我介绍，然后就是常规的问题，大学里做了哪些工作，哪件事对你的影响大，然后就是笔试上的题目。

在一个咖啡馆里，两个小时走完了一面、二面，因为不算是什么技术性的工作，所以问的大多数是你的社团经历，班干部，还有实习经历什么的，最重要的是hi简洁明了地回答问题。

你的实习中收获最大的是什么？你在社团中都组织过什么活动？

分为一二三面，一面普通了解，二面牵扯技术英语考核，有问到淘宝上做品牌和自立门户的区别等等。三面考试了三次英语，英文自我介绍，英语介绍电影，英语新闻翻译，还有一些假设你是产品经理，你怎么完成一个会员积分工作，你会给你的助理什么样的工作等等。

1.有问到淘宝上做品牌和自立门户的区别
2.英文自我介绍，英语介绍电影，英语新闻翻译
3.假设你是产品经理，你怎么完成一个会员积分工作，你会给你的助理什么样的工作