3个人一轮，进去之后挨个询问，是在学校教室里。关于专业问题问的比较少，对于个人情况与职业规划更加看重。个人感觉男生优势更大一些。

家庭情况怎么样，如果公司需要把你调到其他地方，能否听从公司的安排。你对你的职业规划怎样，讲讲你在学校里最令你印象深刻的事是什么，我感觉回答里具体的事不太重要，重要的事你的逻辑能力和反应。

刚开始就是群面，给了一道现场签证的问题，然后每个人逐一做出回答，主考官然后商量留下哪些人，我们一起10个人共录取了9个人

面试官对我们提出问题为：现场签证是什么？然后让我们共同讨论，10分钟后给与解答，面试官通过每个人的回答方式及思维方式对每个人进行评定

通过网上测评之后，由一个面试官面对两个人，问同样的问题分别由两个人回答，都是很简单的问题，只有一轮面试。

1.自我介绍
2.在学校做的课题、专业做过什么
3.你觉得自己的优势有哪些
4.你的职业规划是什么

首先是一对一，针对简历，在是多对一，结构化面试，问了些实习经历、校园经理、为什么选择本单位，以及对本单位的了解

问了些实习经历、校园经理、为什么选择本单位，以及对本单位的了解
详细讲一下你认为最难做的一个任务，如何完成

一开始意向面试，后进行专业能力等测试，后进行性格群面，最后进行职业性格测试。一开始意向面试，后进行专业能力等测试，后进行性格群面，最后进行职业性格测试

举专业例子进行案例分析。
领导遇到尴尬如何进行帮助。
未来规划。
举专业例子进行案例分析。
领导遇到尴尬如何进行帮助。
未来规划。
举专业例子进行案例分析。
领导遇到尴尬如何进行帮助。
未来规划。

就是先做一个调研，然后分组讨论做ppt演讲、一定要把自我介绍给做好，如果特别想去的话最好自己去演讲

你家里人的看法，主要是针对你说的内容去提出问题