到考场后， 会有专门的准备室， 这时所有面试人员都在 一起， 面试前 30 分钟左右抽签， 决定面试顺序。 第一名面试人员结 束后， 不回准备室， 到休息室， 与其他面试人员不得相见。第二名面 试人员结束后， 到休息室， 与第一名一起等待结束， 依次类推， 如 面试人员较多， 中间会有休息的时间， 结束面试的可在休息室附近 自由活动， 但不可接近考场和准备室。 当轮到你面试时， 会有工作人员引领你到考场门外， 然后进入考场， 回答考官的问题， 结束所有回答或考试时间已到， 由工作人员带到 休息室。 所有人员面试结束后， 会有一段时间径向等待评委打分和工作人员 算分， 算分结束后， 工作人员会把所有面试人员再次领到考场， 由 主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

1. 一分钟自我介绍 2. 请谈谈你的人生观、 价值观的及职业规划？ 3. 你去机场接一位领导参加某个活动的开模式， 结果在高速路上遇到了大 塞车， 而领导在开模式上有一个重要的讲话， 你怎么办？ 4. 你为什么选择电网行业？ 5. 有人说： “ 要有冬天的心境， 才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。 ” 结 合你的经历谈谈对这句话的看法。

面试过程通常包括以下几个环节：
自我介绍：简要介绍自己的教育背景、工作经验和技能特长，突出与职位相关的优势。
简历项目介绍：详细说明简历中提到的项目，强调个人贡献、使用的技术和取得的成果。
技术问题讨论：
计算机网络七层协议：解释每一层的功能及实际应用场景，如物理层的硬件传输、网络层的路由选择等。
软件开发策略：讨论常见开发策略，如瀑布模型适用于需求明确的项目，敏捷开发适用于快速变化的环境。
家庭信息。

1、自我介绍。
2、简历项目介绍。
3、校园经历。
4、计算机网络七层协议，每层具体使用场景。
5、软件开发的常见开发策略和适用场景
6、家庭情况

面试开始，先做自我介绍，然后提问了一些关于java编程方面的问题，例如spring架构，还有数据库，之后了解了一下在学校有没有做什么项目，参加什么社团之类的，因为我面试的岗位是技术支持的，所以还问了一些关于性格之类的问题，宿舍关系，遇到问题怎么解决，面对甲方对项目的一些不理解怎么回复，在和同事有分歧的时候怎么办等，总之，面试过程不算太难。

java编程：这部分在笔试做过一些，但是还是问了一些关于架构方面的知识，比如对springMVC框架了解多少，简述一下，还有数据库，怎么构建数据库，数据库结构等；
在学校怎么样，有没有参加什么社团，活动，有没有什么项目经验，有的话简述一下那个项目，中间遇到些什么问题，又是怎么解决的，另外，还有宿舍关系，和同学相处怎么样，宿舍有没有同学关系不好，你又是怎么处理和这两人的关系之类的。

武汉面试，先在等候区进行签到和学历验证，等2h之后才进行由小姐姐引导进入面试间。首先是很普遍的自我介绍，再问一下在技术方面的TCP和UDP相关方面的专业知识，毕竟专业是网络方面的。最后是在工作环境中如何解决问题、如何与他人进行有效沟通之类的问题。

1.自我介绍2~3min
2.TCP与UDP的区别和应用场景
3.专业所学内容简要概括
4.在工作中，如果领导批评你，你会怎么做？
5.你在你所负责的项目中遇到问题，如何做到有效沟通、如何处理问题的呢？
6.你不是本地人，为什么选择这么远的位置工作呢？
7.你愿意考虑县级供电所吗？

先经过网申和笔试后，提前大概一周时间通知面试，采用腾讯会议双机位线上面试，正式面试前会在另一个视频间预先调整视角，之后等待十来分钟就正式面试。面试官有三人，两人负责问，一人负责记录。先是自我介绍，然后就问一下常规问题，之后根据自我介绍提问，最后还做了个深蹲。

1、自我介绍；2、加班意愿；3、家庭意愿；4、对南方电网的义务的了解；5、所学专业在电网中发挥的作用；6、如何与其他员工搞好关系；7、如何做好本职工作；8、在校经济来源；9、在校经历；10、说两个缺点；11、色盲测试和深蹲

面试总体来说不算困难，首先二分钟的自我简绍然后根据自己的简历追问几个问题，会考虑报考动向以及岗位匹配度和适应工作能力，以及家庭情况。

1.家里父母做什么？
2.体现你的责任心的一件事？
3.实习期间遇到的困难？
4谈谈你对岗位的认识？
5.你期望的工作环境？
6.是否可以接受加班？