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问题比较简单，问一些无关问题，问的比较多的是学校课程，日后工作，工作地点等。三个人事集中面试的，比较有效率。
面试官问的面试题： 1、想在什么区域工作。2、校园中所任职务。3、自己的优缺点。4、对销售的认识。5、怎么处理同事关系‘’
一共两轮面试，单面和群面。问的问题都很简单，都可以答上，面试官对我印象很好，直接过了。：
面试官问的面试题： 家庭情况，学生干部经历
通过校园招聘得到的机会，过程还好，有些问题回答的不太好，不清楚结果
面试官问的面试题： 自我介绍，然后顺着我的话问了一些边边角角的问题
选简单自我介绍。后选简历。后群面。然后通知结果
面试官问的面试题： 1对1时主要问了对火腿肠有哪些了解等，群面是唐僧师徒四人选一个管理者，为什么
我是通过校园招聘取得的面试机会，面试用了一天难度还行，面试采用了结构化面试，因为发挥不好没有成功。
面试官问的面试题： 自我介绍，你为什么应聘我们公司，如果应聘失败你会怎样，你最成功的事是什么等
一对一的面试，很普通的聊天，但是我还是很紧张，可能是由于第一次参加面试的原因吧
面试官问的面试题： 期望薪金是多少，工作地点接不接受调剂，以后的职业规划