面试采用的是视频面试,先自我介绍一下,再根据你的简历询问一些关于你简历上的问题,面试很简单,不会问太复杂的问题。
面试官问的面试题: 问题主要包括你的校园经历,实习经历,是否可以加班,是否可以出差,能否认同企业文化,以及一些你简历上的问题,和你自身的一些情况。
线上面试,首先自我介绍,之后人事问基本问题:六级多少分、考博吗、家住哪、薪资要求等;之后技术问问题:轴承的分类、机加工方式有哪些、热处理有哪些、自锁的定义等、还介绍了一个简历上的专利。
面试官问的面试题: 线上面试,首先自我介绍,之后人事问基本问题:六级多少分、考博吗、家住哪、薪资要求等;之后技术问问题:轴承的分类、机加工方式有哪些、热处理有哪些、自锁的定义等、还介绍了一个简历上的专利。最后等了几天,给了offer,基本工资为8000,试用期后给8500-9500,岗位是机械研发工程师,公司的福利不错,公积金10%,过年福利是1000超市购物卡等,有班车,说是不加班,主要看工作进度,周末双休。
首先在网上投递了简历,大约10吧,电话通知去面试,约了下午两点去公司大楼,面试初面为Hr面和技术面,HR主要问了一些家庭情况,为什么选择我们公司,技术面主要问了研究课题和做的项目,并且问了几个专业问题
面试官问的面试题: 自我介绍一下自己
是否通过英语六级,考了多少分
能否适应出差呢
对于自己的研究课题,是否正在觉得有用并且可以投入生产中去呢
对于公司的了解,是从什么渠道了解公司并投简历的
为什么要留在青岛,请说一下具体原因
期望的薪资是多少
初试面试为线上面试,先汇报个人情况,是否有考博,毕业院校,所学专业等。然后进行技术面试,针对你简历上的项目经历和毕业课题具体问一些细节方面的问题。
面试官问的面试题: 询问了关于网格划分的相关问题,仿真对于公司能带来什么收益,仿真的接触和驱动具体是怎么设置的。
面试老师很和蔼 很会引着一步步的提问 循循善诱的感觉 一开始还紧张 后来就越来越轻松 问题不难 一环套一环 就很容易回答
面试官问的面试题: 1.c++和python有什么样的区别和联系 2.静态存储空间 静态变量 3.堆和栈的区别 4.需求是c# 你学得c++ python 有没有觉得是放弃了你学得东西 或者 觉得浪费了?
首先向公司投递简历,然后简历通过后电话通知去面试,第一次面试主要是交流,看语言表达能力,对公司的了解程度。第二次面试是专业性的面试,问了很多课题方面的问题。
面试官问的面试题: 1.本科毕设做的什么内容?
2.你应聘我们公司的原因?
3.你认为废水处理目前最大的难题是什么?
4.你的研究成果是否投入使用?