网申后简历过了，直接面试，两次面试都是线上
一面是hr面 1v1，面试官态度很温和很友好
二面是先单人面1v多 再进行群体辩论，二面之前需要先填写一个问卷，会问到了解的小说和影视作品，考察专业知识。

一面：
（没有自我介绍）
1、对项目开发这个岗位的理解
2、问我写过的同人文是在网上发表了吗 发表的账号
3、我之前写过的剧本是哪种类型
4、喜欢看的小说类型
5、如何进行IP改编 需要注意什么
6、对光线的了解
7、更想从事电影还是电视剧

二面：
（单面）
1、自我介绍
2、更想从事电影还是电视剧
3、擅长的类型（之后根据回答问，我答的爱情 悬疑）
4、推荐的爱情电影 为什么
5、觉得现在的爱情电影有什么可以改进的地方
6、最近去电影院印象最深刻的电影
7、写的剧本是否播出
8、看过的适合改编的作品
9、对于ip改编如何做好的看法
10、问卷陈述题 疫情对电影市场影响

群面辩论题：成功的影视作品是否应该拍续集

发行岗位，两轮面试，一面hr面，二面部门老总面，看中你对电影行业的理解吧。通过后有10天的公司实习，会安排任务，完成后进行汇报，每天120工资，通过后给发管培生offer，不能毕业再入职，接offer后就要正式到岗开始试用期。

最近看了什么电影，如果让你去跟影院经理谈这部电影的排片你会怎么说？
为什么不做本专业工作？
对发行行业有什么了解？
你做之前的实习经历有什么能帮你更好进行发行工作？

一共三轮面试，第一轮是hr面，第二轮和第三轮是多对一面试。第三轮之前会有笔试，两天的时间，回答几道题，主要是跟电影宣传有关的。

（1）最近关注的社会热点，有什么感想
（2）一部电影的宣传，想一个微博热搜词
（3）一个抖音活动方案
（4）根据简历问一些针对性的问题

第二天就是复试，去签到的时候人少了好多。感觉一起面试的人都挺靠谱的感觉，难度越来越大了。
复试是二对一，昨天的hr和一个发行总监的样子。做完自我介绍后，根据简历问了一些问题。依旧是问的很细，如果你简历有些虚的东西，一问就被问出来了。
面试电影发行，会问你对城市一些看法。问你想去哪个城市这样的。
总的来说，感觉光线的面试比我之前面的企业更正规更专业。如果不是有备而来，很容易被刷。
面试官问的面试题：
如果和你一起面试的同学水平不如你，他过了，你却没过，你会怎么想？我顿时黑线了，真不知道怎么回答。估计考察情商吧！

针对实习经历
做了一些深挖第二天就是复试，去签到的时候人少了好多。感觉一起面试的人都挺靠谱的感觉，难度越来越大了。
复试是二对一，昨天的hr和一个发行总监的样子。做完自我介绍后，根据简历问了一些问题。依旧是问的很细，如果你简历有些虚的东西，一问就被问出来了。
面试电影发行，会问你对城市一些看法。问你想去哪个城市这样的。
总的来说，感觉光线的面试比我之前面的企业更正规更专业。如果不是有备而来，很容易被刷。
面试官问的面试题：
如果和你一起面试的同学水平不如你，他过了，你却没过，你会怎么想？我顿时黑线了，真不知道怎么回答。估计考察情商吧！

笔试网络上很多，就不多说了。光线会考之前重复过的题目，所以网络上已经有的题一定多看几遍。
初面时两个人一起，先和一个人谈，再和另一个谈。先自我介绍，再根据简历问一些问题。会问的很细致，比如你的专业具体都学什么内容。还会问最近看的电影啊，总之问的东西很多很杂。我旁边的女生有个问题回答的不是很好，hr就又让我再回答一下刚问她的问题。所以别人讲的时候，你自己也要思考，千万不能溜号。
总的来说 光线的初面主要考察你应聘岗位的相关问题。如果你什么都不了解，就算你学校好，专业好都没用的。虽然初面人多，但是hr问的问题都很细，面试时间也很长。
第二天就是复试，去签到的时候人少了好多。感觉一起面试的人都挺靠谱的感觉，难度越来越大了。
复试是二对一，昨天的hr和一个发行总监的样子。做完自我介绍后，根据简历问了一些问题。依旧是问的很细，如果你简历有些虚的东西，一问就被问出来了。
面试电影发行，会问你对城市一些看法。问你想去哪个城市这样的。
总的来说，感觉光线的面试比我之前面的企业更正规更专业。如果不是有备而来，很容易被刷。

如果和你一起面试的同学水平不如你，他过了，你却没过，你会怎么想？我顿时黑线了，真不知道怎么回答。估计考察情商吧！

网上申请校招，初面是一对一视频面试，HR小姐姐问了一些关于选择行业的问题，由于不是传媒专业被问了许多为什么选择这个工作，最后说一句，你应该去试试。。。还问了我的高考分数不作为艺术生能上哪个学校，我以为自己凉凉了结果过了，复试和终面是去北京面试，问了今年的院线电影印象深刻的，然后分析一下，终面是和总裁面，没想到有那么多总裁。。。问的问题和上面差不多

都是先让自我介绍，然后会问选择的原因，再就是挑一部电影或者电视剧，评价一下，后面会让你反向提问，最后会给个评价