自我介绍 工作意向 优缺点 未来职业规划 对工作的认识 等
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在之前参加了铁汉的宣讲会,是在北大刘水楼参加的,楼是董事长捐给母校北大的。宣讲会去了大概五六十号人,除了北大也有别的院校。之前网申,现场交了简历,大概五天之后收到面试通知。当时面试的人有20人吧,是单面,不同岗位有不同的面试官,但是不知道为什么那边显示我是应聘旅游生态的,让我简单说了一下自己想法,并说这个岗位可能需要专业性比较强的人,并建议我有回老家工作的意愿吗,我说有,说新疆新开了分公司把我的简历给新疆看看让我等着,等了20分钟吧,说新疆老总同意我去,并给我给了两方。后来我决定不去了,最大的问题并不是对新疆不满意,而是铁汉与我们沟通不及时,我想了解新疆现在的项目与情况,一直没有人联系我和我沟通,就是让签三方。
面试官问的面试题: 其实我都忘了提啥了,就是按着简历了解了一下,问了些简历上的问题,问我对回家工作有意愿吗。
基本根据简历提问,一对一压力面的形式。首先让你自我介绍,我之前准备了,差不多说了3分钟,时间控制的还可以,面试官西北区域西安市场拓展的经理吧,男士大概30多岁,态度很好,就是根据简历问了一些基本问题,因为我当时意向城市是深圳,不知道为啥给我调到了西安,我表示准备长期在深圳发展以后,基本就凉凉了
面试官问的面试题: 是否愿意来到西北区域的中心西安发展?工作需要经常性的长期出差能否接受?能不能喝酒?市场拓展工作很辛苦能否接受?
直属领导面试大家洽谈都很愉快,在面试行政中心的Z总时,奇葩上线了,暴发户的嘴脸一直吹嘘公司是了不起的大公司,福利好、待遇好大家都眼红想进,然后开始贬低自己的下属,又开始吹嘘老板买了两层办公楼之类的(深圳公司拥有自己一栋办公楼的公司应该多如牛毛吧),真是不太明白那种小市民的优越感是从哪里来的
面试官问的面试题: 家庭情况
学生会任职经验
实习情况
为什么没参加秋招
能不能适应经常出差
能不能吃苦
有没有什么问题想问面试官
湖大春招,登记人员比较亲切。本来申请的是管培生,不过据说在线测试要达到70分以上才行。面试官是男的,不是富有表情的人。问了不少关于学生会的经验,告知我他本人是项目部门主管。我应聘的职位是项目经理助理,工作内容主要是项目洽谈衔接方面的事情。当时感觉氛围有点冷淡,出来时候感觉一般,不过第二天通知我录用了。
面试官问的面试题: 家庭情况
学生会任职经验
实习情况
为什么没参加秋招
能不能适应经常出差
能不能吃苦
有没有什么问题想问面试官
在湖大进行的面试,因为是春招,有很多人,有本科生也有硕士研究生。感觉面试官比较严肃和高冷,当时第一志愿不是项目管理组,是后来给调过去的,当时给吓了一跳,因为丝毫没有经验。很紧张。
面试官问的面试题: 第一个是介绍一下你自己。我当时就主要回答了自己大学本科四年的学习情况,科研情况和一些学生会工作情况,还有一些奖励。
第二个问题是评价一下你自己。这个问题真是戳心,因为不是很知道他想听的是什么,然后就随便说了一下,感觉答得并不好。
第三个问题是你对项目管理组怎么看。这个问题是高潮,但是吧我真的不知道项目管理组具体是做啥的