首先就是排队等待叫号,先去签到,签到后就可以等待了,会有邮件和短信通知,然后发一个腾讯会议号码,然后加入即可。
面试官是个姐姐,然后先打招呼,然后开始自我介绍,简单讲一讲,主要去往销售,外向上面靠一靠,然后会问你一些基本问题,比如学习情况,有么有女朋友,为什么要来我们公司。等等,然后就问你有什么疑问
首先会让你自我介绍,然后并没有限制时间,建议先被一个稿子,也不会被看到,当时我太紧张了,看着稿子才说完。然后他会说了解,然后问你学习成绩以及排名,然后问你4,6级成绩。然后还问你应聘了哪些岗位等等。然后会问你还有什么疑问吗,结束
面试总共分为两轮,由于面试的时候赶上十月一,所以两次面试间隔时间较长。
一面是压力面,不会问专业问题,主要是描述一下自己的经历;大概30分钟左右
二面是技术面,主要问项目经历,之后会问一些专业的知识。
一面:
你最有成就的事情是什么
是否接受加班
有没有女朋友
为什么来烟台
二面:
首先是项目经历,介绍自己的项目。接下来是机械原理相关的一些问题,将圆周运动转变成直线运动的方法是什么,基孔值和基轴制怎么选,焊接之后为什么要淬火等。
面试三轮吧,整体还凑合部门主管面、部门大领导面、人事面(会有背调)1面(一小时左右):基本就是讲讲之前工作的经历,抠细节,然后会给你留作业,看你完成的情况,基本就是写一个几页的PPT之类的2面(一小时左右):延续工作经验发散,加上一些针对公司岗位的看法和意见3面(半小时左右):人事会介绍公司现状和待遇啥的,然后填写一堆表格
面试官问的面试题: 1.专业不限,主要从事生产线操作工作,
2.四班三运转,能适应倒班,
3.期间会安排3-6个月烟台实习时间,
4.工作细致认真,勤劳刻苦
首先是网申提交之后会有一个在线测评,问题都比较常规的心里测评以及人格测评等。然后在学校宣讲之后,第二天就开始面试,总共分为三个部分,初面,专业面试以及终面。初面过程中面试官比较亲和,讲了很多相关的内容,不算压力面试。根据简历问了一些个人经历和技能相关的问题。面试过程中面试官主动询问了未来正式工作的期望薪资,以及本次工作可接受的时间。专业面试的话就是根据自己所作的项目进行简单的自我介绍,这部分就着重看自己的能力了,专业面试官也会给你提出一些专业性的知识,就是所学课程中的知识点。最终面试就是和面试官谈薪资待遇问题以及工作发展方向,拿到offer,进行考虑。
面试官问的面试题: 初面的话就问你关于自己学习方向,对企业的了解,以及对工作地点的要求,主要是针对自己对于企业了解,简介一下自身的优缺点等。专业面试的话,就是介绍自己项目经历,简单介绍,从背景,过程,结果三个方面介绍。介绍之后就是给你提出专业知识进行解答。最终面试就是关于薪资待遇问题以及岗位发展方向的要求。
我是校园招聘,初筛简历以后线下一面,主要就是深挖简历,我没有啥项目,但是也聊的挺好。一面过了就是2面,一面完了hr说主要考察机械基础知识点,但是二面的时候一句也没问,主要就是问有没有科研经历,自己干过的事情,讲实话大部分人应该都没有机械方面的,我觉得他就是不要双非,故意刁难。
面试官问的面试题: 专业面试:
1有没有实习经历?
2有没有自己课下读过什么别的书?
3你觉得机械工程师需要掌握的基础知识有哪些?
4你有没有科研经历?
5你有没有用过机械方面的论坛?和别人一起用着讨论?
线上面试,直接就是科威特和hr一起开的视频会议,问了好多专业问题,准备的不充分答不上来。
面试官问的面试题: 印象最深刻的是他说给你个马达怎么让他动起来。我回复是接上电线,接好开关,通上电源,闭合开关就动起来了,他非常惊讶这就动起来了?然后就没有通过。