先参加笔试：15道左右的编程基础题（中英文都有），各个研发岗位都需要做，然后4道题左右是根据具体的岗位选做。
笔试结束后就回去了。
几天（两三天吧，每个人不一样）后，邮件、短信通知面试。
群面（2个面试官，4到8个面试者）：
技术岗位的人一起面试，好多岗位都不行，比如我web开发的跟人家大数据的，java的在一起面试，感觉不太合理。
先每个人1分钟自我介绍；
1到N之间的数字中有几个1，8个面试者分组讨论，然后，回答结果和思路；
问了数据结构的题目，你最擅长的是哪一种数据结构；
问了平衡二叉树和完全二叉树，概念性的，给了个图让你判断是什么；
最后，让每个人问一个问题；
群面结束，出去等结果。
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8个人留了2个人，一个是跟它岗位结合紧密的，一个是专业素质突出的。

1、a->b->c;a->c，问这是不是有向无环图？
2、1到N之间的数字中有几个1？
3、什么是平衡二叉树，什么是完全二叉树？

三轮面试，第一轮就是技术面，直接问一些基础的试题，比如python java 数据库的知识，不是很难，二面是主管面，谈职业规划，然后就是hr面谈薪资

关于java python 和数据库的一些知识，都是比较基础的知识，还是很容易答上来，也有Linux的知识

实习生面试主要根据简历问一下项目经验，职业规划，以及兴趣爱好，社团活动等，面试官人都很nice也很容易

介绍一下项目，自己在项目中做了什么？
校园活动中自己主要负责了什么？有什么收获？
兴趣爱好是什么？

参加宣讲会通过笔试后，两天就接到电话通知。进行了两轮面试，专业面和HR面。专业面聊得不错，就马上进行了HR面试，HR感觉主要是核实你的信息的真实性

主要问了网络营销的趋势、最新发展，然后结合简历问问题。对岗位的理解，以及如果你开展一个营销活动，会怎么展开 之类的情景问题

通过校园招聘的笔试环节后，获得了面试机会。通知技术面试，我们是4个人一起面的，大致分为三轮。

你觉得你的职位需要具备的技能是什么？
你如何看待这个职位？

第一轮面试是群面，五个人统一回答一个问题，第一个回答的最悲催，所以面试的时候选好位置很重要；第二轮是一对一面试，面试官介绍了很多工作内容，这时候你要心领神会表示很懂。。

你平时都看些什么书籍？
你应聘岗位的优势在哪里？
怎么理解团队的概念？