线下面试，上午十点面的，一开始在一个教室里等着，上一个面试完了会有面试官过来喊。然后面试官就会问一些C++方面的基础知识。

首先，让我介绍了一下简历上的两个项目，用到了哪些东西。
然后就是问了一些C++方面的基础，没有什么其他的。

两轮面试，一轮技术面，一轮hr面。有点紧张，回答得不太好，要对游戏有非常深入的了解。几个部门的面试在一个教室里，虽然一人一面。但是嘈杂的环境十分影响个人心态。我当时旁边有个小姐姐，声音特别大，直接影响到了我的思考，就回答地很不好。

分析一个热门游戏的运营方式，好的运营模式，你最喜欢的板块，还分析了一组数据。hr主要就是介绍公司，了解一下你的情况

两次单面，第一面HR面，问了一些家庭情况，为什么选择杭州等，第二面是技术面，问的很广，主要考察面试人的学习能力，计算机的各种知识都有涉及

家里人工作，是否有女朋友，为什么选择这家公司，为什么选择游戏行业。技术面有C++基础，计算机网络，操作系统等问题

首先简单自我介绍一下，然后问了相关的数据结构，算法，c++内存管理，计算机网络，操作系统，以及数据库的相关知识，其中数据结构询问较仔细，其他的都还好。

首先简单自我介绍一下，然后问了相关的数据结构，算法，c++内存管理，计算机网络，操作系统，以及数据库的相关知识，其中数据结构询问较仔细，其他的都还好。

简单自我介绍之后，面试官对每一段经历都问了一些问题。因为这个岗位招人比较严格，面试基本是判断你的沟通能力和性格，虽然面试的问题不难，还是没过。

你学习的课程包括些什么内容（具体）？是否接受出差？你对互联网整个大环境有什么了解？之类

现实校园招聘投简历，而后去公司人力加ui负责人提问

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