就两面，第一面试群面，一个公司的技术boss的来面的，主要问的是C语言很基础的东西，指针的各种用法，各种指针，数据结构等问题；第二面也是群面，问的都是比较开放的问题，比如：写出几个白色的柔软的东西，写出三个火柴棍能拼出的最大数最小数

就两面，第一面试群面，一个公司的技术boss的来面的，主要问的是C语言很基础的东西，指针的各种用法，各种指针，数据结构等问题；第二面也是群面，问的都是比较开放的问题，比如：写出几个白色的柔软的东西，写出三个火柴棍能拼出的最大数最小数

面试分为两轮，都是1对4面试。并且都在同一天，分为HR面和技术面，HR面时会问大家相同的问题，但在这个过程中要仔细去听取别人的答案，因为很有可能别人的答案就是你的下一个问题。技术面的话对于这个岗位并没有问特别多的技术问题，主要是如何看待这些。

HR：谈谈给你感触最深的一部电影或电视，并说明哪个人物对你影响较为重要，为什么?
如何给一个小孩子解释飞机为什么会在天上飞？
技术：能否吃苦，要经常出差。
认为这个工作主要面对的问题会是哪些？如何解决？

面试的时间安排比较紧，1个面试官面试一次4个学生，技术面时就简单地问了一下，现场写个小的例子(实现多线程)就结束了。

面试的时间安排比较紧，1个面试官面试一次4个学生，技术面时就简单地问了一下，现场写个小的例子(实现多线程)，然后就结束了技术面，后面是HR面试，问一下家庭情况，工作意向地，愿不愿意去深圳家人支不支持。

首先是hr面的群面，主要问一些关于IQ的基础知识，然后就是技术面，先给发一套题自己做，然后根据你做的进行面试

hr面：1.一根笔的作用
2.举例你见过的像云一样的东西
技术面：基础的c语言知识，例如结构体和指针、算法的那一套东西

笔试大约40分钟，过一天以后就会有结果，面试分为两面技术面和HR面试。技术面就是数据结构上基本知识，HR面就是一些自由题。比如白色柔软的物体，或者你喜欢西游记里的谁，为什么

1.白色柔软的物体举例，越多越好2.你喜欢西游记里的谁，为什么，3根火柴拼最大数与最小数4.指针数组与数组指针的区别5.排序

先做笔试题，然后笔试完就回去等通知，当天晚上就发通知说要去面试了，这公司也真是抠，整个过程搞得这么紧，然后就是hr面。

技术面只问了两个问题，就是讲一下项目，然后问一下对这个岗位的看法，啥都技术都没问然后就开始刷人，这我也是服。HR都是问常规问题