来学校宣讲之后，第二天直接开始线下面，上午一面，下午二面。最后第二天给offer

央企一般找人是培养人才，需要能留下来长期干的，所以简历这关会考虑得比较复杂。
进入面试之后，问的问题没什么难度，极少数会问到专业知识，绝大多数都是自我介绍、逻辑思维、语言表达等。健谈并且思维敏捷，并且可以能留下来长期干的人比较容易收到offer。

先做自我介绍，问一些项目相关问题，本科专业较为看重，如果不是轨道交通专业，较为困难

询问项目经历，对自己技术的理解，电器、车辆、机械专业较为对口，薪水是一般水平，子公司不同差距较大

初面：主要问了简历上的内容，问了家庭的基本情况，学习成绩，读研期间发表的文章之类的东西，感觉主要是看你的性格。
二面的话是专业面，会讨论你的研究方向，你做的项目的一些细节之类的

你的研究方向主要的应用场景是啥，跟我们中车单位有什么契合的关系
你的成绩排名多少，是不是独生子，对于在济南工作有什么看法，论文发表了多少篇，分别是几区，

先是HR面，在简历上勾勾画画，看重学习成绩，看重英语6级，看重籍贯，是否有强烈意愿
专业技术面，问做了哪些项目，然后会不会制图软件，主要负责的是那些项目

2到3分钟自我介绍，有的是英文介绍
项目经历
如何和人沟通合作
想承担什么样的工作角色
项目中运用的关键技术，如何实现的

中车面试会问考生一些与个人情况相关的问题，主要是为了了解考生的背景和情况。根据面试要求，了解考生的姓名、年龄、学历背景、所学专业、工作经历及对应的职责、

中车面试会问考生一些与个人情况相关的问题，主要是为了了解考生的背景和情况。根据面试要求，了解考生的姓名、年龄、学历背景、所学专业、工作经历及对应的职责、

问家庭情况，自己的项目，奖项等自己先自己先叙述一下自己的情况，然后根据每一天的情况再逐一详细列举，然后面试官会根据你列举的东西问你的细节，然后你接着再回答细节是什么样，最终大概十几分钟的时间完成面试

四六级 成绩 家庭地址问了你本科中你最做的最成功的一件事，或者是做的最困难的一件事，然后你参加过的各种活动，还有得过的各种奖项，说一下，为什么要去他们公司等