第一面是电话面，HR小姐姐会问一些简历上写的实习经验，还有问一些对蓝鸽公司的了解以及一些介绍。第二面是视频面，和一个部门的管理者一对一进行面试，问对销售的看法，未来的职业规划等问题。
面试官问的面试题： 1.自我介绍（大概时间是1分钟左右）
2.为什么会选择销售，原因是什么。
3.对今后的职业规划是什么？
4.对简历上的实习项目的深究
流程有三轮，第一轮1小时笔试，一道选择题，产品要的能力；一道行测数量关系，一道竞品分析题，一道产品分析题。第二轮为产品电话面试，大概半小时，为公司的产品经理面试，问的技术+理论。第三轮人力总监面，要事先了解好蓝鸽的业务和产品才能比较好得应付这个环节，我是因为这个环节准备不充分被刷了。
面试官问的面试题： 1.PS某个操作的快捷键。
2.Axure动态面板。
3.产品需要哪些素质。
4.==
人力：结合你所在的单位或者学校，说说有哪些智慧互联教具等问题。
总共有三轮面试，第一轮了解下情况并确认下基本信息，第二轮面试主要是介绍项目经历，问的很细，简历上写的基本都会问，尤其是项目中的细节问题，都三轮也是专业技术面试，考察专业技能，聊了大概有半个多小时。
面试官问的面试题： 我是通过学校就业信息网站获得的面试机会，总共三轮面试，第一场和第二场还好，事前有准备，第三场面试挺难的，比如晶振电路电容怎么取值，计算依据是什么，PCB怎么走线，1A电流走多粗的线，对光伏电池的认识等等。
笔试、一面（电话了解），二面（技术面），终面（应该是人事主管）。面试项目申报员/专利工程，笔试专利相关题目，一面仅仅是电话了解情况，算不上一面，了解家庭和自己的工作意向什么的，技术面氛围也很好，根据简历问了相关内容，终面很严，面试官微信视频面的，后面还补拍了一段视频，面试过了本科8000一月但是包含加班补助
面试官问的面试题： 笔试、一面（电话了解），二面（技术面），终面（应该是人事主管）。面试项目申报员/专利工程，笔试专利相关题目，一面仅仅是电话了解情况，算不上一面，了解家庭和自己的工作意向什么的，技术面氛围也很好，根据简历问了相关内容，终面很严，面试官微信视频面的，后面还补拍了一段视频，面试过了本科8000一月但是包含加班补助
首先在宣讲会当天一定要去 因为有现场笔试 而且笔试的成绩直接决定你最后的录用率 你们懂的…… 第二天就是技术面 听同学说有两轮技术面 但是我直接面第二轮 而且也没谈什么东西 我面的是Android岗 面试官让我展示一下我做的项目 把玩了一下 问了我的籍贯（我是浙江人） 就让我走了 终面是一位女性HR 谈了谈工作和待遇的问题 然后一星期之后发了offer
面试官问的面试题： 1.讲一讲你做过的项目
2.有没有男/女朋友
3.你希望在哪里工作
4.说一说你的优点和缺点是什么
在招聘网上投了简历，不久人事部来电话了，从电话中简单了解我的情况，让后预约时间面试。去到先做一份试题，三个部分
面试官问的面试题： 在招聘网上投了简历，不久人事部来电话了，从电话中简单了解我的情况，让后预约时间面试。去到先做一份试题，三个部分
