本次面试采用视频面试，面试前会有专业笔试可以选C语言方向，c++，java python，我选的是c语言，笔试分为选择和编程，选择题简单，编程题三道只完成了一道。
面试总时长15分钟，主要针对简历项目相关提问，一有个反问面试官的问题。

1 自我介绍2-3分钟
2 MAC地址已经ARP协议
3 目前项目开发的操作系统是什么，win32采用大端还是小端存储，你们软件主要采用什么存储方式
4 使用什么工具进行软件管理的，如果核查代码发现此块代码想要回退到前一版本使用什么命令
5 编程中是否遇见内存泄漏的问题，如何发现的，如何处理，如何定位
6 就现有的项目讲一下你开发过程中遇见最大的难点，如何处理的。

面试时群面，我看网上说是5个个人，本人面试时是4个面试者，来自全国各地，只有一个面试官，问的问题都比较基础，群面大概面了40分钟，先做自我介绍，然后面试官会根据简历轮流提问每个人。

先做自我介绍，然后根据你的简历问，如果有项目会是加分项，一定要熟悉自己的项目，因为烽火是搞通信的，所以如果是和这个相关那就更好了，会问项目中你做了什么，担任了什么角色，项目是如何推进的，哪里是项目成功的关键；其次会问你学了哪些专业课，就所学专业课提出一些问题，技术支持类的化可能会问一些协议（tcp,udp ,smtp,pop3等），还有就是为什么选择烽火，为什么选择这个岗位，对公司有哪些了解，因为该岗位可能会出差（国内）或者出国长时间驻扎（起步2-年），会问你能否接受，大概就这么多了，啊，对了，最好在回顾以下计算机网络相关知识，尤其是跟OSI协议参考模型以及路由交换相关的知识，很重要。

比较轻松，没有碰到很多的技术问题，大多都是根据项目和实习经历进行回答，最主要是要结合实际。

1.你怎么看待测试？
2.如何进行合作，会帮助同事吗，如何领导团队？
3.如何解决测试问题？
4.为什么从开发转测试?

总共两面后收到offer，一面应该是技术面但是没怎么问技术，主要讲了一下自己做过的项目；二面主管面，群面，让详细自我介绍，问了两三个问题。

一面项目；二面 在项目中担任的职责是什么，主要遇到了那些挑战，如何处理？你认为自己能胜任这个岗位的主要优势有哪些？这些优势是如何体现的？

主要就是自我介绍，面试官会问你一些项目问题，问你的社团，家庭，是不是单身，为什么选择这个公司

主要就是自我介绍，面试官会问你一些项目问题，问你的社团，家庭，是不是单身，为什么选择这个公司

从机考开始聊起吧。机考先是根据自己擅长的语言编程，分3题，分值分别为60+100+160（没即错的话），难度和分值成正比，能过60分者有资格参加性格测试。唉，每思及此，总有一种惊心动魄的感觉，且容我balabala几句。在两个钟头的前一个钟头里，我敲啊敲，敲啊敲，感觉第一个题基本可以了，结果提交，咦，有测试用例没通过，60分拿了40分（心想40就40吧，不能纠结于此题，时间有限），感觉限时答题好有压力，思路基本不动，所以平时多动手训练还是很有必要的。然后接着搞第二题，噼里啪啦一阵敲键盘后，半钟头又没了，自己知道此题有些测试用例是通不过的，能先凑过60，有时间在调试修改吧。

结果一提交，哦哦，一分没有。咔一下就紧张了，汗水哗哗的流啊，现在是拼了命的检查要求和代码，发现JAVA代码要求类名必须为新建的Main，更新了类名之后，再提交一次；这次代码通过编译了，但是没有得分（现已陷入深度紧张了），还有点时间，调试下吧，结果看代码里，case语句后的break都紧张的忘写了，导致输入不合法；再改和提交几次后，定神一看，尼玛，最后一次提交的机会了，眼瞅着时间也剩2-3分钟了，再想想自己，是否真的自己连面试的机会都挣不到了，想来自己也还算有点不放弃的执念，毕竟也改了几次，心里也有几分底气能再挣到几分，最后提交了，一看还是没分，唉，万念俱灰。但TM就是不死心，刷新下试试看，妈呀，最后几分钟汗水没白掉啊，刷出40分来，总算凑够了60。编程完后呢就是性格测试，这个不多扯，凭心而选，效率答题（我硬是让答了两回，好在没在性格上出啥问题，O(∩_∩)O~）。