一面：数据分析部门leader；二面：数据部门总监；三面：hr面；安居客数据分析师偏业务，不会考查机器学习概率的知识，主要还是看学校；会问一些分析的思路，吹就完事了。

1. 对着简历自我介绍；
2. 对安居客了不了解；
3. 给定场景，你从哪些角度进行分析，三次面试全部问到了；
4. 你要不要转数据挖掘；
5. 什么时候毕业，什么时候可以来工作

面试的工作人员很详细的询问了，一些问题，时间打给20分钟

问在前一家单位的工作经历，和自己的优缺点，等一系列问题

分为初试和复试，上午初试，下午复试，一对一面的

主要问了为什么想要从事HR这个工作，为此有做哪些努力，对做HR是否有坚定的决心和热情

面试过程中对专业的知识是比较宽泛的，并不是想象中会有详细的案例提出，然后让你觉得，从最初大学的课程料到毕业设计，平时会看那些专业方面的书，查询和解决问题的途径等方面来进行考查的。

基础的数据库概念，几个数据库厂家不同产品的对比，如oracle和my sql之间的优劣等等。还有就是关于编程。这是最出乎意料的，准备了许多数据库方面的知识，但是万万没想到会提及编程。

通过校园招聘笔试，后来通知面试。面试是群面，四个面试官，一个开发经理，一个测试负责人，一个移动开发负责人，一个hr。

自我介绍
介绍项目经验，面试官有问题会打断你询问
说说你喜欢的编程语言
说说你最想去的IT公司
介绍一下你与编程的结缘

群面

测试工作流程