来校招宣讲，结束后让你回去投简历，当天晚上就会进行简历，通过的人需要做一个游戏测评，感觉就是测测智商那种，基本没人不过。第二天一面hr面试，就是常规问题，爱好有什么，对宣讲会的看法，学了什么科目之类的。通过后做性格测试，再去公司进行主管面试，会重点问科研经历。

一面：对我们的宣讲会感觉如何？研究生阶段做了哪些课题？爱好有哪些？父母对你在外地工作是否支持之类的
二面：介绍公司和事业部具体工作。能否适应高工作强度？实验室的工作时间？科研经历？

提前两天预约线上面试时间，每半个小时一批，我那一组1个面试官2个应聘的，轮流问。问完我的部分就让我先退出腾讯会议了。HR面，没有问技术问题

上来首先是自我介绍，然后项目经历，说清楚负责什么部分，干了什么，主导了什么，然后问最难的点是什么，怎么解决，然后问找工作的方向，问有没有其他offer，对薪资要求，反问，结束了

一对一面试，上来先自我介绍一下，然后是自己在学校的学习情况的以及研究方向介绍一下，然后介绍岗位和自己的匹配度，问家庭情况。

自我介绍，家庭情况，岗位了解，能不能接受外地工作，个人在学生期间取得的成绩，做过的活动。

通过校招进行简历筛选然后进入面试，面试一共分为两轮，一面是无领导小组讨论，这个过程相对比较简单，一面通过后回填写一个表格，然后进行二面。

首先就问学习情况，在校成绩，与本岗位相关的一些专业知识，然后就是问为什么选择这家公司，有没有女朋友，未来的发展方向等

参加校园比赛，获得优秀奖，从而得到实习机会，进入公司实习，之后顺利答辩通过转正测试。参加校园比赛，获得优秀奖，从而得到实习机会，进入公司实习，之后顺利答辩通过转正测试。

提出问题：一、自我介绍，二、说说自己的实习经历，或者是自己在学校参与过的项目。三、说说自己简历上的一些具体情况，提出一些细节问题，需要回答清晰。四、自己职业规划是什么，之后有没有打算在广州长期发展，有没有结婚，有没有对工作的具体要求有什么问题。

宣讲会介绍公司情况，薪资结构，给提问时间，宣讲会结束后现场面试，两人一组开始面试，分别自我介绍，将自己未来规划说一下，薪资意向。

自我介绍，将自己校园经历说一遍什么的，家庭情况，有无兄弟姐妹，职业规划，以后想怎么办，对岗位有什么要求，是否有升学意向