一面30分钟：
1 自我介绍
2 项目介绍
3 Go语言的问题
4 计网2个问题
5 3道算法题
6 反问
二面15分钟：
1 自我介绍
2 项目介绍
3 Go语言相关问题
4 你的爱好、对自己未来规划、对所制定的规范采取了那些措施之类的

一面：
Go：defer、channel的异常情况、逃逸分析
计网： time_wait、websoket(没答上来，不太了解，只知道是保持长连接的一个协议)
算法：都是说思路和过程，翻转链表、合并两个有序链表、合并k个有序链表
前两个都是简单题，虽然说了但是可能表达的不太清楚，最后一个当时太紧张没想出来，其实思路也很简单，用分治或者小顶堆就行。
反问：问面试官薪资如何，面试官说这个现在不能谈，得到了HR之后才能谈，然后就是问公司主要用Go来做什么，太紧张忘了
二面：
项目：本来项目就挺简单的，也没啥问的，面试官当场就说你这个项目挺简单的，我说是
Go： GMP模型，向已经关闭的channel发送数据会怎样，然后好像没别的了
二面当时就觉得自己没了，睡一觉起来发现通过了，真是不知道怎么说....，然后看后续是个啥情况

流程什么都很清楚，然后面试官也很和善，但是周一约了一次面试，周二又让我约了一次，然后我周三就面了一次，面试官给我说面周三一次就够了，结果周四问我为什么没上线面试，然后就说之后再约，两个礼拜没消息了，二面待定也变一面待定了，发短信没人回，打电话没人接，加微信也一直没反应。

socket和websocket的区别。
讲讲自己最熟悉的项目。
https和http的区别。
iso七层网络协议。
路由器和交换器属于哪一层的。
还知道什么协议。
堆和栈的区别。
怎么防止内存泄漏。
linux的常用命令。
基本上是按照简历上你的写的技能问的。

一面线上，面试官人很好，深挖项目，不断提问，有场景题，其中会涉及简单的八股，还会问项目的具体实现方法。

1.线程池相关；2.项目中某一部分是怎么实现的；3.redis是什么；4.详细说一下用的什么框架搭建的平台；5.io操作详细解释一下。

首先是进行自我介绍，然后面试官根据简历进行提问，问了简历上的几个项目，在项目开发中的分工以及遇到的问题，遇到问题是如何解决的，有没有使用示波器去找问题。

1、局部变量跟静态变量的区别；
2、结构体有什么好处；
3、介绍一下I2C；
4、有没有了解过串口频率？
5、项目中的传输距离是多少？

1、先进行笔试题、技术面试、个人性格和能力测评、综合面试、HR面试、offer
2、技术面试先了解个人校园经历 重点问岗位相关，在围绕项目开展，从背景、做什么、成果触发来。从项目李每个技术点逐一开展，从细节到原理。在问一些基础知识。

1、针对项目的背景、你在项目里面做什么、成果是什么来介绍项目
2、项目遇到最难点是什么？ 你是如何解决的？
3、还有什么能够改建的措施？
4、如何来学习岗位方面的技术知识的？

一共三轮面试，人力是第一轮，个人基本情况、简历简单沟通、未来职业规划、个人优缺点。
业务岗第二轮面试，大区经理进行面试更多对个人对该岗位的理解和认识进行沟通。
最后一轮是人资面试，大概是谈薪

1、个人发展规划
2、对岗位和公司的了解程度
3、过往工作经验和个人职业规划
4、个人是否接受外派，是否能够适应高强度的工作内容