简历筛选
初试
复试
总共两轮。先是群面，总共8个人。第二天中午就收到了终面通知，
一对一终面根据区域分的。在一个酒店
面试过程中面试官提了哪些问题
无领导小组问得就是内部提升还是外部招聘
一对一。问了你朋友认为你的缺点。你导师认为你的缺点

和面试不同岗位的人分到了同一组，都是硕士生，来自国内外的都有。群面总历时20分钟，6人一组，首先做名牌，30秒自我介绍，1分钟看题，2分钟各组陈述，2分钟讨论，2分钟总结。

面试过程中面试官提了哪些问题
在偏远地区，由于天气导致人力物力等成本高的原因，各快递公司放弃业务，但顺丰还是想提供给客户365*24小时的服务，请想出一个策略，做到客户服务质量与成本控制之间的利润平衡。

1,显示笔试IT相关的基础知识,主要是数电模电哪些,有关电力电学的,主要做电表嘛
2,然后是人力资源总监一次性面试4个,让我们四个自己陈述为什么适合该岗位,以及优势,最后如果四个里选一个,各自会选择谁,原因是什么
3,技术总监面试,主要面试对于测试相关的知识准备,只要准备了一些黑盒白盒测试理论就没问题

数电模电哪些,有关电力电学的
让我们四个自己陈述为什么适合该岗位,以及优势,最后如果四个里选一个,各自会选择谁,原因是什么
对于测试相关的知识准备,只要准备了一些黑盒白盒测试理论就没问题

1、校园招聘
2、笔试、1对1面试
3、包括自我介绍、个人职业规划、对于加班和外派怎么看待等等
4、薪水不能明确 让人感觉不透明

1、你对于加班怎么看待？
2、如果在工作过程中道德原则和工作内容相冲突会怎么做？

去了先填了一个表格，基本信息之类的。然后就去另一个房间进行1对1的面试，一支笔，一张纸，然后就说等消息。

写出字符串拷贝的实现，代码写出。不借用第三个数，交换两个数，内存分配函数。