投递简历后第三天收到笔试通知，主要是逻辑题、中英文阅读题、英文翻译题。笔试第二天收到面试通知，群面，简单的自我介绍，问了一些个人情况。当天晚上收到二面通知，面试形式是英文演讲和无领导小组讨论。

一面：专业课成绩，有无挂科，是否考研，家是哪的，家庭情况，英语四六级之类的，很轻松。二面：不限题目的英文演讲三分钟左右，然后根据演讲内容会提两三个问题，英文的。然后是八分钟的无领导小组讨论，问题是海外的客户说产品有质量问题，讨论一个应急解决方案。

投递简历后 会组织一面，主要询问个人基本信息，之后会通知二面，自己准备英语演讲，无领导小组讨论

哪里的人，性格优缺点，对公司的了解程度，海外客户出现产品问题如何处理，在这项工作中有什么优点

一面很简单 就是基础的个人情况的了解 大家放轻松就好，没有什么特别的 二面就是英语演讲和无领导小组讨论以及一些问题的询问 他会给你解答

自我介绍 家庭情况 实习经历 特长 做过什么项目 有什么爱好 家里干啥的 是否是独生子女 性格怎么样 有什么实习经历 英语演讲 无领导小组讨论拍一个人总结回答

先是自我介绍 然后做了一套类似行测那样的卷子 感觉难度适中 回来给一个小时准备一篇英语短文（口述）下午再几个人轮着说英语短文 别人翻译 最后快到晚上出的结果

专业课成绩，绩点排名 ，对这个行业了解程度，为什么选的这个公司，考虑过考研吗 将来会不会不适应

面试共分为两轮，第一轮主要是自我介绍，然后询问你的学习成绩，有无挂科，很基础，第二轮是英语演讲和小组讨论，拟订一个课题然后小组讨论

如果你公司产品售后出现质量问题，你作为工程师会如何去解决，会与各部门如何沟通。如果你在设计过程中出现问题，你会如何自主解决。

一面，谈自己的学习经历
二面。英语自我介绍，问问题，无领导小组讨论
三面谈签约，包括两方，三方

一面问题，自我介绍，优缺点，兴趣爱好，六级成绩
二面英语，自我介绍，对TQM的了解，想在TQM发展成什么样，无领导小组讨论，机器出现故障，分配角色，制定处理措施