一共两轮,一轮部门副经理,二轮部门经理,问的问题大多针对简历上内容,相对比较简单,只要态度认真真诚一般都能过。
面试官问的面试题: 自我介绍
大学印象最深的一门课,为什么?
情景演绎模拟发问卷
河南省学生大概多少?(没必要准备回答,可以显示一个自己思考的过程)
校园招聘投递简历,参加笔试,笔试题目比较简单。获得面试资格,参加电话面试。面试官先问我感觉笔试题目怎么样,我说挺基础的,然后面试官根据我简历上的项目问了一些相关问题,中途有一些忘了,就说不太记得具体实现了,只记得思路。然后面试官就说了一些工作和加班情况问我能不能接受,试用3个月,转正8500,不包住宿,午餐15元补贴,晚餐公司提供,早八点半到晚八点,一周六天班。我说都可以接受,然后面试就结束了。
面试官问的面试题: 1、笔试题感觉如何?
2、笔试时不会的题现在会了么?
3、你家不是河南的,怎么会选择河南这边的公司?
4、你项目中的数据库是怎么设计的?
校园专场招聘,
1、简历筛选,做一套中学的数学语文试卷,语文考察人文素质,
2、一面是多对多,问题有基础知识,考察应变能力和思维能力,也有其他的常规题目,为什么选我们啊,找工作的经历啊等等。
3、就是终面了,面试官是部门主管人资主管和其他一些领导红人。
4、市场本科生税前4300加其他补贴,合计6000左右,和其他部门相比本科生都差不多,
1、估计一下河南省的中小学学生人数,并说出理由,
2、找工作找的怎么样,周围的同学怎样,
3、你的成绩水平,为什么,大学主要干了啥,
4、接不接受出差等,
比较常规的问题
首先笔试,然后筛选后进行一面,一面是群面,5人一组,一面过了后进行二面,大概花了一整天时间。
面试官问的面试题: 一分钟自我介绍,简述自己胜任工作的优势,结合答卷答案进行其他一些问题,解题思路等。
通过校园招聘获得的信息,先经过笔试,笔试通过后面试,我在面试时被刷下来了。工资是3000每月
面试官问的面试题: 根据个人简历不同,提问问题不同。我的吧,就问了那个看的书,看的书的内容等
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