线下提交简历第二天安排面试,整个过程非常流畅,总体感觉还是非常专业的,一面我本以为是好几个面试官,后来发现是人力总面,后面通过会有专业面。
面试官问的面试题: 首先是轮流自我介绍,后续就是针对于你的简历单独提问,主要是看和岗位的匹配度,最后是问你觉得最有成就感的一件事
就是群面,然后问问职业规划,问问做了什么,做的东西跟这个专业有没有关系,很简单,给的薪水税后十万。感受是蛮多的。是通过校园面试得到的机会,所以很简单,社招就需要笔试。
面试官问的面试题: 就是群面,然后问问职业规划,问问做了什么,做的东西跟这个专业有没有关系,很简单,给的薪水税后十万。感受是蛮多的。是通过校园面试得到的机会,所以很简单,社招就需要笔试。
本次应届生面试,总共10个人,包括无领导小组讨论,和讨论后对每个人进行发问。
面试后可以提问。
总结:群面时多发言,其他面试问题都很常见
无领导小组:10个描述人的词,选5并排序;重点加分项:逻辑思考、分类能力、找突破口
单独提问:评价自己;给自己打分;如果成立1个结构小组,还有2个人,在场的你选谁;意向城市******
提前一天通知去清华面试,8个人一组进去无领导小组面试,首先自我介绍,然后无领导小组讨论,最后根据讨论问一些问题
面试官问的面试题: 先是自我介绍,之后是无领导小组,给了一个关于广州地铁设计院发展相关的讨论题,之后最后根据讨论结果问一些问题
当时是六个人一组进去面试,对面坐着两个hr和一个副院长,每个人自我介绍,然后说明下自己的核心竞争力及选择广州地铁的原因,说完后hr针对每个人的简历稍微稳点简单的问题,整个过程没有问及专业知识。
面试官问的面试题: (1)说说你的家乡、以及你本科和硕士所呆城市给你的感觉是什么样的
(2)你平常都是怎么学习的
面试官提的问题:
1.自我介绍
2.遇到的困难
3.最欣赏的人
4.对物业的认识
5.对自我的评价
面试官提的问题:
1.自我介绍
2.遇到的困难
3.最欣赏的人
4.对物业的认识
5.对自我的评价
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