一开始会有一个笔试，笔试通过之后会有个HR的面试，之后会有个专业人员的面试，有可能是经理级别或者处长级别人员的面试，之后等一会儿就得到结果了。

1、自我介绍，2、通过你的自我介绍他会提一些问题，过程还是蛮轻松愉快的，3、家庭背景，当时通过家庭背景有问为什么离家那么远去上学什么的。

校园招聘的话一般会去你们学校做宣讲会，介绍这个公司怎么怎么好，各种福利，奖金，还有晋升机会，但是不会说底薪，你问才会跟你说，笔试通过会电话面试，就简单交流下，不是很难

1.对这家公司的了解，为什么会选择他们
2.根据你简历上的一些情况问些问题
3.如果你的专业是什么，主修的课程的问题，如果你的专业并非他们公司的这个方向，为什么会选择这个行业

笔试就是考试的都是选择题，关于通信方向的比较多，笔试通过后，组织一对一面试，面试问简历上的项目，可能不太符合，另外好像更愿意倾向本科生，所以被刷。

做过什么项目，具体阐述，遇到什么障碍，如何解决的，为什么选择这个城市的这个公司这个岗位

首先有一个笔试，大概就是行测，包括一些性格分析，英语能力测试，逻辑测试，然后需要等消息，基本上晚上的时候就会给你发短信，通知一轮面试结果，接下来是二轮面试

你的家庭情况怎么样，父母 都是从事什么的，为什么要离开所住的城市，你的性格是怎么样的，有什么样的职业规划

来学校开的宣讲会，宣讲结束了就参加了笔试，笔试考的是英语和逻辑，英语分为听力和阅读都是选择题，逻辑一共4个部分，笔试结束后过了两天通知面试。

面试也是在学校，面试的是个台湾人，人比较和善，全程英文面试，大概20分钟左右，先自我介绍，然后他提问，为什么选择这份工作啊，简历上的一些内容啊，你自我介绍的一些内容啊，最后你提问他。

先是做了一套专业测试题，然后一对一面试，做自我介绍，问了下大学成绩，就通过了，当场签offer

做2分钟的自我介绍，看了下大学成绩单，问了下对公司的了解