性格测试,笔试,面试,会给你做一个测试,不知道有啥用但是必须做面试过程:分组进行,前面是群面老师,会给在座的人发一张带有问题的纸和一支笔。问题其实不难,看中的是这个岗位你是否适合。
面试官问的面试题: 1.关于PPT内容的制作,一些作图,结构式绘制的问题
2. 合成方面的问题,因为我做的比较多的是合成,所以他问了我合成是否独立完成
3. 课题中的遇到的困难,可能是想考察一下解决问题的能力
还会问你对的专业课知识,为啥挂科了一级学到啥了
一对多,先进行英文自我介绍,之后主要针对实习经历进行提问,最后会问一下为什么由于这个岗位,家是那儿的围绕岗位个人稳定性展开
面试官问的面试题: 为什么选择这个岗位
你的实习经历当中最有挑战的是什么,最大的收获是什么
你能胜任这个岗位的理由
工作地点可以接受么
通过校园招聘获得面试机会,先是单面,后笔试再单面,面试中先自我介绍,后询问化工原理知识,提出几个问题,后询问家庭情况,再问对公司有哪些想问的问题。
面试官问的面试题: 化工原理学的怎么样,哪张印象深刻,如层流湍流含义,考察公式,然后是否接受倒班,又问有机化学知识,如官能团区别。
一面已解释,收到线下面试通知,一面结束后一天好久收到邮件了,效率还是非常高的,总体面试体验很棒。
面试官问的面试题: 第一个问题是为什么来烟台,然后介绍自己的做的项目,面试官自己也介绍了部门目前的岗位需求情况。
前一天晚上宣讲,不收取纸质简历,结束之后根据网申筛选结果发送面试短信。第二天早上去专业面,下午通知二面(群面),第三天进行了笔试(也是去现场,手机答题,有性格测试,英语选择和数学逻辑题)。笔试是9.30做的,国庆之后发短信让终面,线上进行,先讲10-15minPPT(关于自己的研究工作),然后面试官根据PPT内容提问。
面试官问的面试题: 为什么不回家乡工作?能接受烟台这样一个三线城市工作吗?
液相色谱的工作原理?你用的什么色谱柱?
你为来的职业规划是什么?
你认为你和这个岗位契合点在哪儿?
你的优缺点是什么?
(面试问题相对来说很简单,基本根据简历和岗位需求提问。)
第一面就是把大家都拉倒一个群里,然后十几个人,按时间面试,最后录取了三个,面试也很简单,先是自我介绍,然后就是问你研究生期间的工作,最后就是让你问你一些问题。
面试官问的面试题: 第一个问题就是让你自我介绍,我没有咋准备,就随便说了一下,说的很快,能感觉到HR不是很开心,第二个问题就是介绍自己的工作,主要说说自己是做啥的,这个很简单。