一共分三轮面试第一轮视频面试主要问些个人情况，第二轮无领导小组讨论会给出具体的主题一起探讨第三轮人力经理压力面试

职业规划优势和不足
总之都是一些简单的问题吧只要人人阵阵准备一定互活，不要有太大的压力

先是宣讲会然后投简历，紧接着就是笔试，刷掉了一批人。hr说再有个初试和复试当天就能拿offer。初试是群面，三分钟准备时间，三分钟即兴演讲，我当时抽到的是和地产相关的题目，第一次面试脑袋里没东西也不懂技巧，说的还可以吧，但所有人里就我填的不服从调剂，演讲完了hr问我是只接受天津么，我说是，就凉凉了，进到复试的大概有60多个人，后面就不知道咯。

接受调剂么 我：不接受 - - 后面真不知道又提啥了，毕竟没进去下一轮 接下来的这些话是为了凑字数 嗯 没别的

简单一分钟面试，主要是了解一下个人基本信息，例如家庭情况以及工作地点要求，当场通知下午笔试，笔试都是些简单行测，笔试结束也是当场宣布然后是即兴演讲，第二天无领导小组讨论，通过之后还有一个双向的交流，也会刷一部分人，整体来说还是很简单的，也不会涉及专业问题

初面问家庭情况，爸爸妈妈做什么的啊，有没有男朋友啊，怎么处理异地之类的问题，即兴演讲就是现在的一些热点问题，无领导看个人表现，交流会的时候更多的像是问问你有什么值得骄傲的事，印象最深刻的事

第一轮 笔试成绩 主要是一些专业问题。
第二轮即兴演讲 时长为三分钟 准备时间一分钟 随机抽题
第三轮小组群面
第四轮一对一hr面，简单了解

第二轮抽到题目：如何看待校园暴力，阐述自己观点
第三轮小组群面题：孤岛求生，生存工具排序，6人一组

先是做网上测试，测试通过以后进行单独面试，问了一些问题，让我们回答，然后问了我们的意向工作城市，还有意向职位

通过抽签，我抽到的是“如何看待环境改变人”，然后每个人都上去展示。最后面试官问了我喜欢在哪个城市工作，接受调剂吗

首先简单的HR面，结束之后进行笔试，题还可以，不是太难。通过后进行三分钟抽题进行三分钟即兴演讲，题大部分都是对目前热点事件的看法。目前通知第二天的面试，具体形式还不清楚。

有男朋友么？男朋友在哪里？家是哪里的？就是这些简单的问题。这是笔试之前的简单面，之后的具体问题还没有参加面试，等面试结束再来写好了。