坐座位上与主管进行一对一面试,面试过程和聊天一样,感觉气氛比较轻松,聊了大概半小时左右就好了
面试官问的面试题: 首先进行自我介绍,询问你对猎头行业是否有过了解,如实回答,之后对薪资、福利等方面进行了询问
先去学校校园招聘宣讲,当场投递简历。对学历要求较高,一本专业。英语六级。现在条件放宽了。 简历投递后会打电话约到公司面试,先做类似公务员类的笔试测试,然后会和hr,teamleader,OM一起面试。面试结束后,通话的话会电话联系到公司见习三天,主要是打 CC,双方互相考察三天。合适的话直接实习签三方。
面试官问的面试题: 询问你简历里面的实习经历,实习过程和结果收获?
询问对猎头行业有什么了解,怎么看猎头这个行业?
在学习招聘会上面试了,因为之前做过猎头,所以HR的印象比较好,第二天就去了办公室面试,是办公室经理面的,也是通用的问题,之前做过什么,对猎头这个行业怎么看的,薪资待遇期望 等等
面试官问的面试题: 为什么选择做猎头
为什么觉得自己适合做猎头
薪资期待值
为什么不留在上一家公司做全职
电话面试, 然后群面。电话面试主要了解以前的工作经理和对猎头的认识,以及想不想尝试猎头工作,猎头工作的基本简单地流程。单面就是作自我介绍,以及工作中遇到的问题。
面试官问的面试题: 1、对猎头都了解了什么?2、猎头工作的基本简单流程。3.打CC过程中遇到的问题和解决办法。4.打CC的技巧。
感觉没有什么技术含量,去了简单的问了问简历上的内容,还有家庭情况,由于我期望薪水过高,人家觉得养不起我,所以就没去
面试官问的面试题: 描述一下你自己了解的猎头的工作内容