目前通过了测试，准备复试中，初面面试主要分了四个环节，首先自我介绍，其次回答两个简答题，然后一个小的案例题，最后一个大的案例题，面试的最后面试官会根据你的简历来提问，如实回答就好；在复试之前会根据岗位要求进行简单的口语测试，然后会通知复试时间

面试方式是通过微信视频面试的方式（群面）
1.自我介绍
2.为什么选择杭州这个城市
3.为什么选择这个岗位
案例分析题不难只要认真听题就好，面试前准备好纸跟笔要记录题目
面试官很友好，提问的时候不会很为难
复试前的口语测试可能询问为什么选择杭州，印象深的事情（用英语回答）

电话面试
1.对本公司与应聘的职位的了解？
2.为什么要选择这个职位？
3.职业规划？
4.学校期间的经历？
5.平时有什么爱好？
6.怎么处理生活与学习的压力？
7.是否有offer？

1.对本公司与应聘的职位的了解？
2.为什么要选择这个职位？
3.职业规划？
4.学校期间的经历？
5.平时有什么爱好？
6.怎么处理生活与学习的压力？
7.是否有offer？

初面是群面，小组讨论和半结构化面试，总共有三位面试官。人力部和两个用人部门，小组讨论氛围比较轻松，但半结构化面试就有点紧张了，全程面试花了一个多小时，一共七个人。

面试官对不同的人提出了不同的问题，有问你最难过的一件事？有询问对考公、考研的看法和比较？还有询问对领导与及意见相左的做法？等等。

首先通过校园就业信息网获得信息，投递邮件获得面试机会。
一面是单面，二面群面。还有三面，但目前还没经历
现在暂未被录取，等待三面
整体感受感觉HR还是比较亲切的，员工氛围不错

1、对于简历上的一些经历提出问题
2、外贸和内贸的区别是？
3、用英语自我介绍
面试官比较重视你的实践和实习，所以要对此有所准备

面试第一步是群面，每个人做自我介绍，没有固定顺序。第二步是英文主题演讲，抽一张纸条上有一个句子，无固定发言顺序，准备好就可以讲。之后无领导小组讨论案例。

1.为什么选择瑞江集团？
2.是否愿意到杭州发展？
3.家人是否支持？
4.对于未来的展望和薪水的期待。

宣讲的时候提交了简历，后来收到了短信通知面试。
6个人为一个小组进行面试，一面的时候先自我介绍，然后用英文回答问题，还有无领导小组讨论环节，最后有一个案例分析。
二面紧接着进行，部门主管问几个简历上的事情 其他于一面相似。

英文回答 你认为你的核心竞争力是什么， 二面的时候没有额外的英语测试，就问了为什么选择这个岗位，