简单的谈话，对面试过程是一个企业和求职者相互了解、评估和选择的过程。以下是面试过程的一般步骤和注意事项： 1. 准备阶段： * 求职者需要对应聘的职位...

你为什么加入我们面试过程是一个企业和求职者相互了解、评估和选择的过程。以下是面试过程的一般步骤和注意事项： 1. 准备阶段： * 求职者需要对应聘的职位...

单人面试，当天人挺多的，排队一个一个叫号，面试间有五六个人。面试过程中，2分钟自我介绍加岗位理解，不能出现真实姓名，然后3分钟左右的问答，问答挺简单，没有深入展开。

1、问一些基本情况，像是家在哪里、学校成绩怎么样、在校有没有一些项目之类的；
2、问你更倾向于商务专员的哪个方向，销售还是开发、前端还是后端；
3、问了会哪些技术，没展开细问；
4、问能不能接受加班。

当时宣讲会投的简历，然后被通知参加面试。面试之前先做了一些专业知识题目检测，然后有个hr过来组织无领导小组面试，题目是
一、荒岛逃生 一、题目 一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活： 1．孕妇：怀胎八月 2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车 3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展 4．宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球 5．生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6．流浪汉 这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢
然后根据个人的表现，面试官做出综合评分

问了一下可接受的工作地点，，还有意向岗位，还有简历中的实习经历，并对小组讨论做出点评。差不多就是这些，最近在等终面，不知道问啥，紧张。。。。1，除了工程管理外，你对什么工作更倾向
2，你为什么要来房地产
3，你觉得你做好了来房地产的准备了吗
4，你对未来的规划

通过校园招聘获取面试机会。为线上腾讯会议面试。面试是单面，1v多个面试官。整体的节奏比较快。

1.自我介绍
2.问简历的实习情况
3.为什么来该公司
4.家庭情况，父母工作以及个人的稳定性
5.问薪水的接受度

面试过程比较简单 由于校招后期来的人比较少 公司只有一面 考英文自我介绍然后问了几个问题，其实都相当于闲聊，没有什么压力，应该遇上了都能录取，主要看录取名额

一共提了三个问题
1.英语自我介绍
2. 抗压能力
3.为什么选择这个工作
剩下的都是了解个人情况，没什么压力和难度

自己通过学校官网看到了此单位的招聘，投了简历第二天收到面试通知，去面试的时候面试官首先看了一下简历，针对建立上的内容提了一些问题，自己也回答了，下午便接到了录用通知。

面试官问了我，当时大学为什么学这个专业，对未来的规划，大学做的最有意义的事情是什么，专业课的一些内容，还有问了对薪资有什么要求和工作地点