去到公司惯例先做一套题目，软件开发基础题目，然后就是HR面，问一些性格的问题还有学校的情况，大概聊了40分钟（挺久的了），最后领导面跟技术面一起的的

问你项目中的问题，如何解决问题，你在项目中的角色，期间也会问一些技术问题，比如说uCOSII系统等等，没有让你当场写代码，因为做过笔试了嘛。领导还是很nice的，威压没有那么大，总之，要在面试中表现自信一点，感觉不错。

校园招聘，在地大听的宣讲会，然后笔试，由于时间比较紧的缘故吧，当天下午就接到面试通知，java软件工程师，一面技术面试，针对简历问问题，然后问一些java的基础，比较简单，主要还是项目经验要懂，面试官会问项目的细节和深度，二面HR，常规交流，好过，三面部门经理，主要问项目经验，对项目经验的细节问的比较深入，不是很好回答。

线程进程区别，jdk和jre区别，学过Linux没有，输入一个网页用到哪些技术，你的项目中遇到哪些困难等

面试主要分两次，第一次面试比较简单，就问了是否了解公司的基本情况，在学校学了什么课程，自学了什么技能，成绩怎么样，有没有参加什么比赛。第二面问了一些.NET开发方面的问题，以及职业生涯规划

1、你的职业规划是什么？
2、在校学习成绩排名多少？
3、研究生期间有没有做过什么项目，学习什么技能

一面是技术面，问你大学做过的项目之类的，二面是HR面，主要考查你的职业能力，三面BOSS面，全面考查

用英文介绍一下你做的这个项目。
基站包括那些部分？

我是听了该公司校园招聘的宣讲会投简历获得的面试机会。先HR面试，再专业问题面试，最后综合面试，三轮面试后未被录取。

HR问我的缺点，为什么选择他们公司等，技术面试问了二极管特性曲线，画共射电路等

先是技术面，问得比较详细
再是hr面，聊聊其他东西

主要是问了一些项目方面的东西，比较详细
然后又问了一些数据库，linux之类的
hr问了些关于团队配合的东西，工作地点问题