我是通过校园招聘获得面试机会的。面试的过程是：先网投简历，收到校招通知（要求去宣讲会现场再投递一次简历），经过筛选后短信告知你是否获得第二天的面试资格。
第二天白天开始面试，是群面+单面。群面是8-10人一起，两个环节，第一个是英文自我介绍，第二个是30分钟小组讨论并汇报，题目大概是：公司有额外资金，请从几个选项中挑选出一个来投资，大家统一意见后选出一个根据试卷上的要求进行汇报。然后就结束群面了。中午的时候会打电话告知你是否通过了群面，下午会有专业的领导进行专业面试，主要是问问题和了解个人情况。过了的话就会当场恭喜你，请你回去等签约消息。

群面的问题：英文自我介绍（有10分钟的准备时间）+小组讨论（30分钟）
专业的问题（我是生产部门的）：你对CATIA和Pro/Engineer有什么了解？介绍一下你简历上的实习经历和项目经验。针对项目再提一两个问题。对公司有什么了解？其他的就没什么难点了。

第一轮是英文自我介绍时长2-3分钟，紧接着就是无领导小组讨论，时间大概就是每人3-5分钟发言；第二轮就是相关就是大佬的专业面，时间大概就是30分钟以上。

第一轮面试：无领导小组讨论车企的投资方向，汽车博物馆还是共享汽车？
第二轮专业面试：1.材料力学相关知识点；2.机械制造相关理论知识；3.实习相关的工作情况。

1.首先英文自我介绍，介绍校园经历和实习经历；
2.群面，小组讨论，最后辩论；
3.给一份材料谈谈自己的想法和观点

1.通过什么途径获取的招聘信息；
2.为什么应聘这个岗位；
3.我们为什么要聘用你；
4.5年内想达到什么目标

第一轮群面，10个人，给了四个项目，让我们选，先发表自己观点，再讨论确定一个项目，不允许投票，最后在讨论这个项目怎么进行。二轮技术面，问一些专业问题。

你做过什么项目，你发表过文章吗，发在哪的，你对汽车行业发展的前景怎么认识，还有一些就是自身的家庭情况的问题。

六人一组进行群面。先是英文的自我介绍，会给10分钟的准备时间，然后轮流进行自我介绍。之后是一个项目策划题，要求从四个项目中选出自己想要做的，并阐述理由。

面试官没有进行提问，整个面试过程中都是学生之间的相互讨论。HR说是当他们不存在，让我们六个人组成一个团队。

形式是六人的无领导小组讨论。首先需要每个人用英语向大家自我介绍，一人两分钟左右。然后给予一个话题，给出多个方案，要求小组不以投票的方式统一选择一个方案，并想出一些具体的实施计划。

全程面试官没有提出问题也不会给提示（当然这是常识……），最后也没有要求小组进行汇报。讨论完毕后就可以离场了。感觉这家公司对于专业技能还是比较看中，因为我一个本科生讨论中做了半个leader，但是没过……组里有四个研究生，本科生压力真的很大