卫士通的笔试难度中等，20道选择题，1道编程，1道简答。主要内容是java基础，很少量的Spring与Redis相关问题。
面试方式是电话面试。单面。会先问你是否有项目经历，若没有（题主没有）就问java基础与进阶以及常用API的内容，Spring的基本概念及常用类或方法。
总的感觉是，应届生即便没有项目经历，只要基础扎实，学习能力不错，是能拿到offer的。

1.java的基本类型有哪些。
2.什么是自动装箱与拆箱。
3.java8有哪些新特性。
4.什么是lambda表达式（java8的最重要的新特性）。
5.什么是包装类。
6.Hashmap与HashTable的区别。
7.通过哪些方式创建线程。
8.顺序存储与链式存储的区别。
9.面向对象三大特性并尽可能地阐述这三大特性在程序开发时地作用。
10.Spring的基本特性。（因为我Spring才开始学，所以对方也没问多少）
11.阐述TCP中的三次握手。

一面技术面，感觉面试官人很好很和蔼，稍微问了一下tcl脚本的为题，随后问了OSI七层模型，问得很简单。最后让设计一个高密低传的网络软件架构，其中涉及到一些基本概念，面试官进行了细心解答。设计过程中自己思考的不够全面，经他耐心指出，最后算是及格。随后问了面试官几个问题，一面感觉还好。二面综合面，对面试官很不舒服，自己面试表现也很不好，在综合面挂掉了。

tcl脚本的简单问题，OSI七层模型，网关、路由器、交换机的区别，安全网络高密低传的网络软件架构设计问题，需要考虑的多通道，报文回发反馈等问题

就是问了下你项目的事，我做的是java方面的项目，自己做的当然自己很熟了，感觉不然，基础好点就可以了。

问我项目中的难点是什么，你是怎么解决的，EXTJS那块问了不少，前端问的比后端要多，UI控件等 后端SpringMVc问了些，再就是为什么去成都 等等

听宣讲会、网上申请、笔试、一面、HR面，校园招聘应该是当天签约，我参加的就是校园招聘

android开发层次划分及对应的知识、java基础、数据结构与算法、、、、还有最重要的安全，动不动就问你安全，会的话会加分哦

校园招聘后第2天面试的，过程比较简单，一对一面试，没有笔试，问了些问题后就回去等结果了，3天后收到offer

1.介绍学校的项目，主要问题都在这方面
2.几个专业方面的问题，很简单
3.期望的职位，未来的规划
4.兴趣爱好等

校园面试听轻松的，在一个大的教室，好几个人负责面试，一人在一个区域一对一面。问了几个技术性的问题，整个过程很轻松，上午面试下午就给借结果了

早忘记了啊，校园面试听轻松的，在一个大的教室，好几个人负责面试，一人在一个区域一对一面。问了几个技术性的问题，整个过程很轻松，上午面试下午就给借结果了