通过学校年级工作群里知道了中信保找实习生的消息，就发了邮件过去附件自己的简历，然后几天后就收到了HR的电话，问我能不能去面试，花了一天的时间准备，准备了自己的中英文简历带过去了。面试是一对一，HR首先让我自我介绍一下，就根据自己简历上的信息，简短介绍了一下自己。HR又借着问我对中信保是否了解，为什么选择他们实习（我的第一份实习工作），最后，HR谈了一下这个岗位的工作环境和氛围，问我如果与自己的期许有出入能不能接受，还有工作时间和薪资报酬之类的。下午面试结束后，让我回去等消息，然后傍晚就收到了让我确定是否接受这份工作的通知。日薪100，包工作餐。因为离学校较近，实习时间不要求全勤比较轻松，就工作了一个月左右，后来因为要开题比较忙，就离职了。这个岗位，老实说，能学到的东西不多，但是公司的氛围很棒，这段时间的工作也很开心，但是与自己对实习工作的学习氛围期许还是有较大出入，最后，还是觉得需要去工作强度更大的地方。

面试是一对一，HR首先让我自我介绍一下，就根据自己简历上的信息，简短介绍了一下自己。HR又借着问我对中信保是否了解，为什么选择他们实习（我的第一份实习工作），最后，HR谈了一下这个岗位的工作环境和氛围，问我如果与自己的期许有出入能不能接受，还有工作时间和薪资报酬之类的。

线下面试，多对一，单面，没有专业问题，问题较简单。国贸专业的更有优势，没有英语题，轻松。线下面试，多对一，单面，没有专业问题，问题较简单。国贸专业的更有优势，没有英语题，轻松。

过往实习经历中的数据分析和采集过程，用的什么软件。家住哪里，是哪里人。什么专业，经历深挖。过往实习经历中的数据分析和采集过程，用的什么软件。家住哪里，是哪里人。什么专业，经历深挖。

先自我介绍，然后5个面试官轮流提问，提问的问题都不是特别难的专业问题，然后hr问你有没有什么问题要问，回答没有，最后又核对了一下信息

1、针对简历里涉及的项目，要求详细介绍
2、是否在意户口
3、是否恋爱，对薪资的期望
4、希望从事什么类型的工作

线下面试，准备中文简历和英文各一份，是业务部门领导面试，问题问了简历上的内容，多快能来实习，食宿问题，对中国信保了解等等

线下面试，准备中文简历和英文各一份，是业务部门领导面试，问题问了简历上的内容，多快能来实习，食宿问题，对中国信保了解等等

第一题为1分钟英文介绍为什么来中信保
第二题是无领导小组讨论 大约7-8人一组 当初遇到的问题是年底还差1000万业绩没有完成，现在有三个公司可供选择，通过讨论确定选择哪个公司并给出行销方案

第一题为1分钟英文介绍为什么来中信保
第二题是无领导小组讨论 大约7-8人一组 当初遇到的问题是年底还差1000万业绩没有完成，现在有三个公司可供选择，通过讨论确定选择哪个公司并给出行销方案

群面是给了一个有关于“网红城市”发展的材料，先读材料再无领导小组讨论，最后推举一个人总结，最后面试官点评+追问。
终面就是单纯的简历面，几个面试官根据简历随便提一些问题，整个过程不到10分钟。

终面：你的留学经历带给你那些收获？你的xxx实习中最大的成长是哪些？你的专业有哪些优势让你可以胜任这个工作？