第一轮无领导小组群面，大概半小时，加HR三对一单面，十来分钟
第二轮企业主管、老总和HR一起面，单面

第一轮单面的时候就是针对简历上提一些问，然后问了对岗位的认知和看法，第二次部门老总问了一些专业问题，主要围绕项目经理，然后还有职业规划，对加班出差的看法什么的

首先是电话面试，确认个人基本信息，学业情况，对实习岗位的了解，简单的自我介绍和问答，之后确认了下一轮面试时间。
下一轮面试是在网上面面试，面试官人很好，主要问的问题都是简历上面的，全程中文面试，先是自我介绍，以后问志愿者经历，项目经历，学生活动经历，然后问还有没有什么问题要问他，问的问题一一解答。

自我介绍
详细介绍下项目经历
详细介绍下自愿者活动经历
详细介绍下学生活动经历
为什么选择这个岗位
对于岗位的了解

1、部长询问个人职业技能、对机床行业的了解程度。
2、个人工作经历介绍；
3、专业知识测试；
4、对工作、薪资的期望；

1、个人工作经历介绍；
2、对机床行业的了解，对车铣磨床的认识和接触经历；
3、对未来工作以及薪资的期望；

会不会linux内核移植，有没有自己写过内核驱动，说自己对嵌入式理解的怎么样，会不会以后不喜欢之类的，已知让我提问题

会不会linux内核移植，有没有自己写过内核驱动，说自己对嵌入式理解的怎么样，会不会以后不喜欢之类的，已知让我提问题

就是针对你的个人情况及专业知识进行一个考察，大体上还算比较容易的

1.是否家里的独生子女2.有没有数控系统的开发经历

问做过的项目，在项目中承担的任务，以及笔试，考察cc++，数据结构，网络基础知识。

曾经做过的项目，在项目中承担的任务。