两个hr，照着简历问，主要问项目，之外还问了家庭情况，工作意愿方面的，比较轻松。

1.问具体项目内容，你参与了哪些工作，有什么创新点；
2.问为什么不考虑往广深等大城市发展；
3.期待薪资怎么样；
4.家庭环境如何，家人的具体工作；

一个人一个人面，主要是根据你的简历，对你所做的项目进行询问，主要询问你项目的具体内容，有什么难点和痛点，同时询问你的家庭情况，有没有意向在哪里发展。

一个人一个人面，主要是根据你的简历，对你所做的项目进行询问，主要询问你项目的具体内容，有什么难点和痛点，同时询问你的家庭情况，有没有意向在哪里发展。

首先自我介绍，然后回答面试官的问题，比如说传动机构的种类等。然后就回答各种传动机构，还有他们的特点，以及各类钢结构的区别

面试官一上来就先让你做自我介绍，等你介绍完成之后，会问一些机械的问题，包括机械原理，机械制图，机械设计等等，然后问你经历了什么社团活动，大学期间做了什么。等等

先笔试，然后面试，面试一对多，有人力和技术，问的问题很简单，人力多是问你会不会在江门长期待下去之类的。专业方面问的问题很简单，打错了也没关系

能用钻头加工出三角形的孔吗？磨具用什么钢材，会用哪些三维软件，读书期间有过哪些些创作？这些答错了也没关系的，工作后也用不到。

在笔试时已经考察了专业知识了，在面试时则主要考察性格以及沟通表达能力，以及是否与企业文化匹配。

你想进入公司的原因，你是否考虑出国，期望的工资水平，是否有男朋友，对公司未来发展有什么看法，职业规划是什么

先是笔试主要是加工工艺方面的，然后就是专业面试，主要聊了一些自己的经历和项目，面试官基本会问项目做出实体了吗

项目做出实体了吗，你参与装配了吗，最后有这个样机有什么需要改善的吗，基本上就和你聊做过的一些东西和你的专业技能关的东西